Organismos y empresas que conforman el Centro G+T (Centro de Géneros en Tecnología) firmaron compromisos para desarrollar y poner en marcha cursos de formación y becas destinadas únicamente a mujeres y disidencias (integrantes del colectivo lgtbiq+). En detalle, se firmaron acuerdos con las empresas Huawei, Telefónica y Fundación Telefónica, Amazon y Microsoft.
Los anuncios se realizaron en el marco de la cuarta reunión de trabajo del Centro de Géneros en Tecnología, un espacio público-privado que tiene como objetivo central incentivar la formación e inserción de estos grupos en el sector CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática), conocido como STEM en inglés.
La secretaria de Innovación Pública, Micaela Sánchez manifestó que el Centro G+T se apoya en una colaboración muy importante del sector público y privado para establecer políticas públicas y poner en agenda «la necesidad de generar condiciones igualitarias, equilibradas para las mujeres».
Además, remarcó que las tensiones que se producen en torno a la participación de las mujeres en las CTEM podrán vencerse si se siguen construyendo iniciativas colaborativas. «Después de cuatro meses, el Centro logra ofrecer a mujeres y diversidades más de 1200 becas y concretar otras iniciativas sin cupo para llegar a todos los rincones del país», señaló Sánchez.
Huawei
A través de su programa Igual ICT, la tecnológica Huawei otorgará 600 becas de formación totalmente gratuitas en tecnologías claves para el sector: Big data, IA y 5G destinadas a mujeres y diversidades mayores de 18 años de todo el país.
Igual ICT se trata de un programa que Huawei lanzó en el 2020 en pos de acortar la brecha de género en Argentina. El objetivo es generar un entorno de desarrollo más igualitario en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a nivel local.
El programa tiene una visión federal y apunta a alcanzar jóvenes de todo el país. El plan de capacitación que la empresa se propone distribuir para el resto del año comprende un total de 1000 becas. Es recomendable tener conocimientos básicos del idioma inglés ya que los cursos cuentan con términos que no son posibles de traducir al español
Las inscripciones para capacitaciones de 5G tendrán lugar hasta el 15 de agosto de este año. Para tener más información dirigirse al siguiente enlace: www.argentina.gob.ar/jefatura/innovacion-publica/centro-gt/becas-huawei-centro-gt
Telefónica
Por su parte, Telefónica Argentina junto a la Fundación Telefónica Movistar articularon con el Centro G+T para brindar cursos asincrónicos, online y gratuitos de desarrollo de habilidades para el empleo y formación digital para la comunidad educativa.
El objetivo es propiciar la formación digital con alcance nacional y de manera gratuita para mejorar las competencias digitales de mujeres y diversidades mayores de 18 años que se encuentren desempleadas o que quieran mejorar su competitividad en el mercado laboral. Quienes deseen participar de los talleres virtuales sólo deberán contar con un dispositivo con conexión a internet.
Entre los temas a abordar estarán: Habilidades para el eEmpleo, Marketing digital, Gestión de Proyectos con Metodologías ágiles, WordPress, Fundamentos de la Programación, Javascript, Programación Java Standard, Analítica Web, Diseño Web HTML CSS y Diseño de Videojuegos, Marketing Digital, Diseño de videojuegos.
Telefónica también brindará formación para educadoras de nivel primario y secundario de todo el país mediante talleres virtuales asincrónicos con modalidad de aula cerrada para promover la digitalización en el aula.
Los temas que se tratarán son: Comunicación y Colaboración en la era Digital; Creación de Contenidos Digitales y Ciberseguridad en el entorno educativo. Se estima que los talleres tienen una duración de 7 semanas (50 horas) cada uno.
En esta misma línea, sumará cursos de autogestión virtuales de Nanogrado Construcción 4.0 para aquellas mujeres e integrantes del colectivo lgbtiq+ que trabajen en el rubro de la construcción. El objetivo es potenciar la digitalización dentro de este sector productivo y capacitar sobre Metodología BIM, Introducción a Big Data, Introducción a IoT, Construcción 4.0, Casos de éxito. La duración promedio de cada curso es de 4 semanas (20 horas).
Para más información, dirigirse a: www.fundaciontelefonica.com.ar.
Microsoft
Microsoft e INET, junto con el Centro G+T y Eidos, realizarán DigiGirlz, una serie de talleres divididos en cuatro secciones (Satélites y Videojuegos, Tecnología e Impacto Social: IA; Storytelling y multimedia y Química y procesos) destinados a mujeres jóvenes de entre 16 y 18 años.
El objetivo es fomentar las carreras científicas, tecnológicas, de ingeniería y matemáticas (CTIM) y que comprendan, de manera divertida, la importancia de estas orientaciones tanto en el presente como en el futuro.
En ese sentido, se les ofrecerá la posibilidad de ver cómo se trabaja en tecnología a través de la presentación de casos de desarrollo de carreras CTIM en diferentes ámbitos y se realizarán actividades interactivas y de reflexión para motivarlas en la elección de este tipo de carreras y así puedan aprovechar los beneficios y oportunidades que la industria puede brindarles.
Esta iniciativa busca reducir la brecha de género y aumentar el porcentaje femenino en el rubro tecnológico en nuestro país y en Latinoamérica. DigiGirlz se lanzará el 28 de septiembre y extenderá las sesiones prácticas y gratuitas durante todo octubre.
Amazon
Amazon Web Services (AWS), el Centro G+T y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) trabajarán en conjunto para poner más de 600 becas a disposición de la comunidad educativa, profesoras, estudiantes avanzadas y graduadas de la UTN, con el objetivo de enseñarles las habilidades más demandadas por la industria TIC y posibilitar que más mujeres sean las protagonistas y creadoras del futuro.
Para este curso se recomienda tener conocimientos básicos en virtualización, bases de datos, almacenamiento, redes e infraestructura de IT, ya que las sesiones están orientadas a explicar la nube de Amazon Web Services (AWS), a repasar dudas de los materiales preparados por AWS y a trabajar casos prácticos para aprender haciendo.
El martes 17 de agosto a las 17 hs se llevará a cabo un webinar para contar de qué se trata esta iniciativa, al que se podrá acceder a través del canal de YouTube de la Secretaría de Innovación Pública.
