En lo que fue una definición ajustada, la asamblea Provincial de Amsafé resolvió aceptar la propuesta salarial del gobierno. El secretario general del gremio, Rodrigo Alonso, informó que de un total de 30.153 docentes que participaron de dicha asamblea, 15.075 se inclinaron por aceptar la oferta y 14.861 por el rechazo.

Se trata de una diferencia de apenas 214 votos a favor de aceptar el incremento propuesto este martes. El sindicalista indicó que se contabilizaron 123 votos en blanco y 97 abstenciones.

La oferta salarial consiste en un incremento del 25% para el mes de agosto, 7% en setiembre y en octubre; y 6% en noviembre y diciembre.

Además, se incorporan dos instancias de revisión con cláusulas gatillo o de actualización automática. En dicha instancia se compara el aumento acumulado con la inflación acumulada y, de existir alguna diferencia, se compensa el salario: la primera será en octubre y la segunda en diciembre.

Alonso, en diálogo con LT10 señaló que «se trató de una votación ajustada, y que los docentes hicieron una valoración respecto a un avance en las charlas sobre el salario. Es una aceptación con exigencias, no solo para que se pueda cumplir lo que indica el acta sino también para continuar garantizando más derechos para los trabajadores y para la escuela pública».

El gremio también definió lo que el gobierno aceptó en cuanto a condiciones de trabajo y las asignaturas pendientes:

En cuanto a condiciones de trabajo:

Continuidad de los Concursos de titularización, a los procesos de traslado e inscripción a suplencias en los distintos niveles y modalidades comenzando el cronograma en el mes de septiembre.

Mesa técnica para definir cronograma de Educación artística

Acuerdo en los criterios del Concurso de Ascenso a Cargos directivos de los niveles obligatorios y modalidades cuya Inscripción comenzará en el mes de septiembre.

Nueva normativa de funciones para los Equipos territoriales de convivencia

Constitución de una mesa técnica con el fin de avanzar sobre la ampliación del régimen de licencias en lo referido a:

-licencias parentales y por trámites de adopción y procesos de vinculación

-licencia por estudios de salud preventivos

-por mudanza no relacionada con traslado de cargo

-por trámites jubilatorios

-por presentación de ponencia en congresos.

-por citaciones judiciales no relacionadas con temas escolares

Resolución a los ID faltantes del Plan 25.

Apertura de una mesa técnica para tratar: creación de junta de escalafonamiento y concurso de cargos de coordinación.

Reclamos pendientes:

Concursos pendientes en nivel superior

Escalafonamiento de los Equipos de ESI.

Resolución a las problemáticas de IAPOS LA SALUD ES UN DERECHO!!!

Mayor presupuesto para educación

Aumento de los montos de comedores y copas de leche y pago a término.

Resolución a las problemáticas de Formación Profesional y Ajedrez, Coros y orquestas.

Atención a los temas pendientes de infraestructura escolar

Seguir avanzando en el debate por la eliminación del impuesto a las ganancias del salario docente. EL SALARIO NO ES GANANCIA!!!»