El gremio de docentes públicos Amsafé le reclamó al gobierno provincial que cumpla con la política salarial 2023 para que se pueda continuar con la negociación paritaria que comenzó la semana pasada y determinará los nuevos acuerdos para este año.
Ante ese escenario, el secretario general del sindicato de docentes estatales, Rodrigo Alonso, estimó que la suba salarial para terminar de rubricar la paritaria del año pasado debería ser del 50%. Se trata de un acuerdo que establecía actualizaciones automáticas en caso de que la inflación supere el aumento acordado, y esto último efectivamente ocurrió con creces.
Alonso advirtió que en 2023 los salarios quedaron un 21% por debajo de la inflación cuando todavía resta conocer la inflación de diciembre, la cual estimaron que podría rondar en torno al 30%.
«El primer planteo que hicimos es que para discutir la política salarial 2024 es necesario cumplimentar la política salarial 2023, que no está concluida. Es necesario que se active la cláusula gatillo automática», subrayó Alonso en declaraciones radiales a la radio santafesina LT10.
El titular de Amsafé explicó que la suba salarial estará vinculada «a la inflación acumulada a diciembre» y precisó que se tendrá que hacer una comparación de la inflación acumulada con los aumentos obtuvieron los docentes. «En este caso, esa diferencia es la que el gobierno debería abonar», indicó.
