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Trabajadores de la carne cortan rutas a lo largo de toda la provincia

Santa Fe se ve afectada sobre Ruta 34, a la altura de loa departamentos Castellanos y San Cristobal; Ruta 33 a la altura de Caseros; Ruta 11, a la altura de Capital y General Obligado; Ruta 9 a la altura de San Lorenzo, por manifestaciones de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines.

En el marco del plan de lucha implementado por la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines (Fesitcara), diversos cortes de ruta se realizan hoy, desde las 10, en Buenos Aires y Santa Fe. Ésta última será la más afectada, ubicándose las manifestaciones en: Ruta 34, a la altura del departamento Castellanos y departamento San Cristóbal; Ruta 33 a la altura departamento Caseros; Ruta 11, a la altura de Capital y General Obligado; Ruta 9 a la altura del departamento San Lorenzo.

Paralelamente, en Buenos Aires los cortes estarán ubicados en la rotonda “de Alpargatas”, de la localidad de Florencio Varela, y en la ruta 2, sobre Mar del Plata-Buenos Aires.

Festicara denunció que “10.000 trabajadores padecen despidos, suspensiones, reducciones de Las condiciones de trabajo en los frigoríficos no mejora y los trabajadores van de paro Las condiciones de trabajo en los frigoríficos no mejora y los trabajadores van de paro jornada laboral y cierre de plantas frigoríficas”, y que por lo tanto, “frente a esta gravísima situación de la Industria Frigorífica, es absolutamente necesario implementar el plan de lucha, elaborado por los cuerpos orgánicos para definir una solución concreta para los trabajadores”.

Desde Seguridad Vial informaron que se asistirá permanentemente a los vehículos, para que puedan realizar desvíos en orden. Por otra parte, ayer se firmó un convenio que inicia el camino hacia la Normalización, Evaluación, Certificación de Competencias Laborales y Diseño Curricular en el sector de la industria frigorífica, entre el Ministerio de Trabajo, la Unión de la Industria Cárnica Argentina (Unica) y la FESITCARA. Según se informó, esta iniciativa “promueve una estrategia central para afrontar los procesos de innovación tecnológica y organizacional que vive el sector, crear transparencia en la intermediación laboral, orientar la capacitación al desarrollo de capacidades laborales efectivas en los entornos de trabajo de la industria y reconocer las competencias laborales que los trabajadores han adquirido por formación o experiencia en los lugares de trabajo”.

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