La provincia de Santa Fe votará este jueves un proyecto de ley de cupo laboral trans. La normativa tuvo media sanción de Diputados hace más de un año y quedó cajoneada en el Senado hasta el 17 de octubre pasado, cuando después de tres días de movilizaciones de organizaciones LGTBI, un grupo de legisladores se comprometió a tratarlo. Prevé un cupo del 10 por ciento de los ingresos a puestos de trabajo en los tres poderes del Estado para personas trans, travestis y transgénero.
También alienta la contratación en el sector privado a través de convenios para pasantías. Según pudo saber El Ciudadano, el Senado podría modificar el porcentaje y girarlo a Diputados para su aprobación definitiva.
De hacerlo, Santa Fe se convertirá en la quinta provincia del país en legislar el cupo, aunque ninguna de los que ya lo hizo lo implementó. La votación será acompañada con una movilización de organizaciones de toda la provincia en la puerta de la Legislatura.
La historia
El cupo laboral travesti-trans fue una idea que impulsó la líder y activista travesti Diana Sacayán. Lo pensó como una forma de reparar la exclusión de la que son víctimas quienes integran la parte más vulnerable del colectivo.
En Argentina las personas travestis y trans tienen un promedio de vida de 35 años y, según un informe elaborado en 2015 por la Federación de Gays, Lesbianas, Bisexuales y Trans, el 90 por ciento no accede a un empleo formal. Para el 95 por ciento, el trabajo sexual es o fue la única salida laboral.
La ley impulsada por Diana Sacayán fue votada el 17 de septiembre de 2015 en la provincia de Buenos Aires, que aún no la implementó. Un mes después ella fue asesinada en su departamento del barrio porteño de Flores.
En mayo de 2016 Rosario se transformó en la primera ciudad del país con cupo laboral trans. Un año después llegó la implementación con los primeros cinco ingresos a la planta de la Municipalidad de Rosario.
Desde entonces, se sumaron otras 9: Santo Tomé, Capitán Bermúdez, Chañar Ladeado, Rosario, San José del Rincón, Gálvez, San Justo, Venado Tuerto, Santa Fe y Vera, que lo hizo hace dos semanas. Entre las 10 localidades apenas 22 personas consiguieron un trabajo en blanco. Según la Subsecretaría de Diversidad Sexual provincial, la población trans de Santa Fe es de entre 900 y 1.100 personas.
La UNR avanzó en el mismo sentido a mediados de octubre. Si bien el cupo aún no fue sancionado como parte del reglamento, el rector Franco Bartolacci se comprometió a implementarlo de hecho con el 5 por ciento de los ingresos. Entraron cuatro personas.
Ley provincial
El 15 de octubre activistas y representantes de organizaciones de Santa Fe iniciaron tres días de movilización en la Legislatura para reclamar la sanción definitiva de la ley de cupo laboral trans. El proyecto fue presentado por el diputado Carlos Del Frade y en septiembre de 2018 obtuvo media sanción de Diputados.
Prevé un cupo del 10 por ciento de los ingresos a puestos de trabajo en los tres poderes del Estado para personas trans, travestis y transgénero. También alienta la contratación en el sector privado a través de convenios para pasantías.
Antes de la propuesta de Del Frade hubo iniciativas similares de Silvia Augsburger (Igualdad y Participación) y Leandro Busatto (PJ). Ambas habían perdido estado parlamentario. El proyecto de Del Frade corría el mismo riesgo si no era votado antes del 31 de noviembre. Por eso, desde las organizaciones activaron una movilización para despertar a los 18 senadores varones y una senadora mujer que integran la Cámara Alta.
El Senado fue criticado por cajonear leyes de ampliación de derechos. En el último año no trató paridad, educación, educación sexual integral y cupo trans. Todas tenían media sanción.
Después de la movida en la Legislatura, activistas y referentes lograron distintas reuniones. Primero fueron recibidas por Miguel Ángel Capiello y Miguel González, del Frente Progresista Cívico y Social (FPCyS). Después llegó el encuentro con el presidente del bloque del PJ, Armando Traferri. La reunión era clave porque el peronismo tiene la mayoría del Senado.
“Soy peronista y como militante territorial desde hace más de 30 años les pido que no nos sigan segregando. Necesitamos el voto de los senadores peronistas para que salga la ley y que todas las personas travestis y trans tengan derecho a un trabajo digno”, dijo en la reunión Jackeline Romero, activista trans que impulsa el cupo desde hace años.
Del encuentro salió el compromiso escrito de tratar el proyecto este jueves. La militante adelantó que es posible que haya modificaciones en el texto en la parte del porcentaje.
“No será menor al 5 por ciento. Lo importante es que salga. Las expectativas son muchísimas porque muchas compañeras de la provincia van a tener por primera vez la posibilidad de acceder a un trabajo”, adelantó.
Desde las organizaciones están planificando una movilización para hoy. “No perdemos el tiempo porque tiempo es lo que nos falta. Vamos a ir las organizaciones de toda la provincia. Fueron muchos años de trabajo para ver este logro. Las travestis y trans somos excluidas de todos los ámbitos laborales. Esto va a marcar un antes y un después”, agregó.
“Hay que remarcar que hay la voluntad política para permitir que el cupo sea realidad y que en Santa Fe haya una inclusión real. Me siento muy orgullosa de cómo la militancia que empezamos en Rosario se va extendiendo por toda la provincia. Vamos a seguir militando hasta que podamos trabajar en todas las localidades”, opinó.
Cómo es en Argentina
Existe un proyecto de ley en el Congreso que propone que el 1 por ciento de los empleos de la administración pública nacional sea ocupado por personas travestis, transexuales, transgéneros y masculinidades trans. La iniciativa fue presentada el Frente Nacional por la Ley Diana Sacayán dos veces. La primera vez fue en 2016 y perdió estado parlamentario. La segunda fue en 2018. Hasta el momento, sólo cuatro provincias – Buenos Aires, Chaco, Río Negro y Chubut– aprobaron legislaciones para incluirlo, pero ninguna lo implementó
