La Mesa de Unidad Sindical que nuclea a las cuatro federaciones del sector telefónico (Foeesitra –Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones–, Cepetel –Profesionales de las Telecomunicaciones–, Fattel –Trabajadores de Telecomunicaciones– y Fommtra, Mandos Medios de Telecomunicaciones) alcanzaron un acuerdo salarial con las empresas Telefónica y Telecom para la paritaria 2019/2020, con el que pudieron remontar la pérdida de poder adquisitivo. “Logramos empatarle a la inflación que registró el Índice de Precios del Consumidor”, celebraron los sindicatos que integran la MUS.
El acuerdo consiste en incorporar un 4 por ciento de aumento a los salarios de cada categoría de convenio a cobrar con los sueldos de julio, con carácter remunerativo.
Asimismo, Sitratel, el gremio que nuclea los telefónicos de Rosario, apuntó que el aumento logrado “será tomado como base de cálculo de la paritaria que comienza en julio”. Así lo confirmó el secretario General de Sitratel, Claudio César, quien marcó que además el incremento salarial “impactará en la suma que se paga para conmemorar el Día del Trabajador Telefónico en 2021”.
El acuerdo logrado establece también el pago de una suma fija de 4 mil pesos para todas las categorías: “Con este acuerdo damos por cerrada la paritaria 2019/20 con las telefónicas y seguimos discutiendo con las otras compañías del sector”, resumió César. Y ratificó: “Con este acuerdo le hemos empatado a la a la inflación”.
