Argentina tiene el salario mínimo más bajo de la región en moneda dura. Ahora se le suma un dato más que vuelve a dejar al país abajo en el podio: el salario pretendido promedio en dólares más bajo de la región. Ese dato surge de un informe privado regional en el primer trimestre que marca el salario pretendido en u$s717 a dólar MEP por mes. Además, se observa una reducción de la brecha cambiaria entre dólar MEP y el oficial.
Con un sueldo pretendido promedio de u$s717 MEP al mes, Argentina se posiciona como el país con el salario más bajo de la región, según un estudio realizado por la plataforma de relación laboral Jobint. Sin embargo, si se mide en dólar oficial, el sueldo es de u$s975, ubicándose sólo por debajo de Chile, que tiene el salario pretendido promedio más alto con u$s1.155 por mes, y Panamá, con u$s1.020 por mes. El resto del ranking lo completan Perú, con u$s840 por mes; y Ecuador, con u$s832 por mes.
Salarios por países
“Panamá y Ecuador son los países con mayor estabilidad salarial desde enero de 2021 hasta la fecha. En contraste, Argentina ha experimentado una fuerte caída en los salarios durante el último tramo del 2023, y ha mostrado en el primer semestre de 2024 una recuperación de los salarios tanto en dólares oficiales como en dólares MEP, siendo estos los que más crecieron en lo que va del año”, marca el estudio.
En 2024, Argentina registró un notable aumento en el salario requerido, con un incremento del 42,90% en dólares MEP y del 38,31% en dólares oficiales. En contraste, los demás países de la región muestran un ligero aumento en este período: Perú con un incremento del 2,56%; Panamá del 2,43%; Ecuador del 1,98%; y Chile del 1,75%.
El análisis aclara que para entender el comportamiento de los salarios “es necesario considerar el impacto de la inflación”. Y en esa línea marca que la inflación acumulada del primer semestre en Argentina es 79,8%, mientras en Ecuador es 5,2%; en Perú es 1,57%; en Chile es 2,4%, y en Panamá es 0,6%.
En términos interanuales, Argentina, medido a dólar MEP, y Ecuador son los únicos países de la región que muestran un incremento en la variación acumulada, con un aumento del 16,43% y 3,25%, respectivamente. Los demás países presentan cifras negativas: Perú con -0,70%; Panamá con -1,26%; Chile con -2,02%; y Argentina, medido en dólar oficial, con una notable caída del 13,43%, debido a la significativa devaluación de la moneda cuando asumió el gobierno del presidente Javier Milei.
Según detalla el informe, desde 2020 hasta el presente la Argentina registró un incremento del 37,31% en el valor del salario medido en dólar MEP. “En comparación, el salario en dólar oficial ha subido en un 15,58%. En Chile y Ecuador, se ha registrado un aumento en el salario pretendido promedio del 12,04% y 3,17%, respectivamente. Por último, Perú y Panamá presentan una variación negativa en los salarios promedios del 1,37% y 0,38% en este periodo”.
La brecha salarial más amplia de la región a lo largo del tiempo
En junio de 2024, la brecha salarial de género en Argentina era del 4,91%, situándose sólo por encima de Panamá, que tiene una brecha del 3,99%, y siendo una de las más bajas de la región. En contraste, Chile presenta la mayor brecha salarial con un 18,27%, seguido por Perú con un 10,15% y Ecuador con un 9,64%.
Aunque en el último mes Argentina mostró una brecha salarial de género baja, desde junio de 2020 hasta la fecha, ocupa el primer lugar en el ranking regional con un 15,70%. Le siguen Chile con un 14,40%; Perú con un 10,78%; Ecuador con un 6,92%; y Panamá con un 3,91%.
