El gremio de trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales y Afines de la Provincia de Santa Fe (Sutracovi) acordó un 34% de aumento salarial con la concesionaria de la autopista Rosario – Santa Fe. Este convenio beneficiará a unos 270 trabajadores.
El acuerdo estará dividido:-18% en abril; -6% en junio; -6% agosto y 4 % en septiembre.
“Nos volveremos a juntar en septiembre para retomar las negociaciones para la segunda parte paritaria”, señaló Leandro Bond, Secretario General de Sutracovi.
Trabajadores del Seguro acordó un aumento del 46,6 % con revisión en septiembre
El Sindicato del Seguro cerró un acuerdo salarial con el Comité Asegurador que alcanzó un 46,6% para los primeros nueves meses del año. El acuerdo comprende un 15% en abril, un 7 % en junio; un 9 % en agosto y 6% en septiembre.
Asimismo, se acordó reabrir paritarias en la primer quincena de septiembre próximo.
Trabajadores Químicos abrieron paritarias y piden acuerdos
La Federación de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas inició las negociaciones paritarias 2022 – 2023 . En ese marco, ya se hizo la primera audiencia con la cámara del sector y se elevó el pedido de una “rápida recomposición salarial para periodos breves”, señalaron desde la Federación Nacional.
“Necesitamos recuperar salarios para expandir la demanda, multiplicar el consumo y así resguardar la dignidad de todos los trabajadores”, cerró el gremio.
Ceramistas revisó el acuerdo 2021 y cerró un aumento del 54% y un bono
La Federación de Obreros Ceramistas (FOCRA) negoció una reapertura de la paritaria 2021/2022, que cerró con un aumento salarial interanual del 54%. Además, pactó una suma fija. De esta forma, se consagró como la segunda paritaria adelantada con la habilitación del gobierno.
Así, al aumento conseguido del 30% en tres tramos sobre los salarios de mayo de 2021, y dos bonos, se le incorporó un 24% más, también sobre los salarios de mayo de 2021, a partir de abril de 2022, por lo que el incremento total ascendió al 54%.
Trabajadores del Correo lograron un acuerdo salarial del 45% para abril – septiembre del 2022
El Sindicato de Trabajadores del Correo logró acordar con el Correo Oficial de la República Argentina (Corasa) un nuevo aumento salarial que comprende el tramo que va de abril a septiembre de este año y es del 45%.
Dicho acuerdo, se desglosa con un 15% a pagarse en abril, 18% en julio y cerrando con un 12%, en septiembre.
Asimismo, las partes acordaron reabrir paritarias en octubre próximo.
Cabe destacar que este último acuerdo del 45% sumando al 19%, de enero a marzo pasado, suma un 64% en lo que va del 2022 para el sector.
Unos 50 trabajadores de vigilancia privada de la firma Celulosa cobrarán un bono de 50 mil pesos
Trabajadores de seguridad privada que cumplen funciones en la empresa Celulosa, con sede en Capitán Bermúdez, lograron el pago de un bono de 50 mil pesos.
El Sindicato Único de Trabajadores de Vigilancia Privada (Sutravip), llegó a un acuerdo con la empresa Celulosa Argentina luego de semanas de tensión que podrá haber derivado en una medida de fuerza.
El pago del bono pertenece al premio de fin de año de 2021 y se pagará en siete veces comenzando con la primera cuota con los sueldos de abril de este año, con pagos de 7.200 pesos.
El Sindicato del Seguro cerró un acuerdo salarial con el Comité Asegurador que alcanzó un 46,6% para los primeros nueves meses del año.
El acuerdo comprende un 15% en abril, un 7 % en junio; un 9 % en agosto y 6% en septiembre.
Asimismo, se acordó reabrir paritarias en la primer quincena de septiembre próximo.
Comentarios