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Automotrices pisan el freno

Entre Fiat, Renault y General Motors suspenderán a unos 5.500 trabajadores, ya que pararán su producción debido a la caída de la demanda y acumulación de stocks. En todos los casos, recortarán el salario a los trabajadores.

Las automotrices Fiat Chrysler Automóviles, Renault y General Motors pararán la producción por la caída de la demanda y la acumulación de stocks, y suspenderán 5.500 operarios; informaron voceros del gremio Smata de Santa Fe y Córdoba tras el anuncio de los planes de contingencia realizados por las compañías.

General Motors puso en marcha esta semana un cronograma de suspensiones rotativas en la planta que opera en la localidad de General Alvear, unos trece kilómetros de Rosario, lo cual afectará a 1.500 operarios.

Por la acumulación de stock, la marca con origen estadounidense bajó un turno de producción en la planta hasta fines de enero de 2019 y los empleados suspendidos cobrarán el 70 por ciento del salario de bolsillo.

En paralelo, la empresa Renault suspenderá por el mismo plazo a 1.800 operarios en el complejo industrial que tiene en la localidad cordobesa de Santa Isabel, unos nueve kilómetros al suroeste de la capital provincial.

En la planta de Santa Isabel, la firma de capitales franceses construye sus modelos Sandero, Sandero Stepway, Logan, Fluence y Kangoo.

Los 4.100 operarios que se verán afectados por la paralización de las plantas de producción percibirán el 75% de sus salarios durante el plazo de suspensión.

Fiat Chrysler suspenderá del lunes 24 al viernes 28 de septiembre a 2.300 trabajadores en la planta ubicada en la localidad de Ferreyra, diez kilómetros al sureste de la ciudad de Córdoba.

A modo de “para técnica” por exceso de stock, la marca de origen italiano paralizará la planta ubicada un en área de 820.000 metros cuadrados, donde actualmente se produce el auto Cronos, último modelo lanzado por la empresa en el país.

Además, en su planta de cajas de velocidad en Córdoba, la empresa Volkswagen tiene vigente desde hace más de un año un cronograma en el que los 1.400 empleados no trabajan los lunes y plan continuará inalterado hasta fin de año.

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