En el marco de la pandemia, centrales obreras, gremios y federaciones, movimientos sociales, entre ellos la Federación Aceitera, la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval, la CTA, la Unión de Trabajadores de la Economía Popular y Barrios de Pie, entre docenas de organizaciones manifestaron su “preocupación” por la “indefensión de los trabajadores frente a la crisis y a empresarios inescrupulosos”. “Las medidas tomadas por el gobierno nacional para proteger el empleo y el salario parecieran no aplicarse a un gran sector del empresariado que despide, suspende y rebaja salarios, desconociendo los decretos de emergencia y la legislación laboral, transformándolos en letra muerta”, denuncia el conglomerado, y advierte que “las organizaciones sindicales, junto a las comisiones internas y los cuerpos de delegados, actúan hoy como verdaderos controles ante la prepotencia patronal”.
“La clase trabajadora y sus organizaciones nos enfrentamos a una doble amenaza: el Covid-19 y sus consecuencias en la economía real, profundizando una crisis mundial que crece al ritmo de la pandemia”, advierten las organizaciones firmantes.
Y destacan su condición: “Desde el comienzo de la emergencia sanitaria, muchos y muchas nos vimos obligados a trabajar en los puertos, en las industrias agroexportadoras, en las alimenticias, los hospitales, la comunicación y el transporte, entre otras actividades exceptuadas del aislamiento social obligatorio. Allí nos encontramos con la falta de protocolos oficiales de higiene y seguridad en los procesos productivos, a lo que se suma el debilitamiento de los resortes del Estado que deben velar por el efectivo cumplimiento de la normativa laboral”.
“Los Ministerios de Trabajo y de Salud, tanto nacional como provincial –continúan– no llegan dentro de las fábricas y de los lugares de trabajo, donde los trabajadores y trabajadoras sólo cuentan con la representación sindical, allí donde la hay”.
“Es el sindicato organizado la más efectiva defensa ante los riesgos de la pandemia y ante las empresas que priorizan su rentabilidad a la salud de los trabajadores y de la sociedad. La organización sindical, junto a las comisiones internas y los cuerpos de delegados, actúan hoy como verdaderos controles ante la prepotencia patronal, pese a la limitación de ciertas actividades sindicales que dispuso el Ministerio de Trabajo”, sostienen.
Y remarcan: “Distinta es la suerte de aquellos trabajadores y trabajadoras que se encuentran cumpliendo con el aislamiento obligatorio, para los cuales los empresarios conocen y repiten una vieja receta: la reducción salarial o el despido. Las medidas tomadas por el gobierno nacional para proteger el empleo y el salario parecieran no aplicarse a un gran sector del empresariado que despide, suspende y rebaja salarios, desconociendo los decretos de emergencia y la legislación laboral, transformándolos en letra muerta”.
“Esa ha sido –denuncian– la reacción de algunos de los empresarios más poderosos del país ante la decisión del gobierno nacional de priorizar la salud sobre la economía”.
Cuestión de modelo
“Durante los últimos cuatro años, e inclusive antes, hay sectores que han sido los grandes ganadores del modelo. Compañías eléctricas, gasíferas, agroexportadoras, concesionarias de peaje, bancos, han acumulado grandes ganancias y no han hecho ningún aporte en la emergencia”, destacan las organizaciones sindicales y sociales. “No desconocemos tampoco los problemas que la crisis y la paralización de la actividad económica generan en pequeñas y medianas empresas”, reconocen. Y advierten: “Pero eso no puede derivar en la vieja receta de asociar a los trabajadores a las pérdidas”.
“De seguir así, las medidas que buscan proteger a los trabajadores sólo quedarán como un catálogo de buenas intenciones, y todos los esfuerzos del Ejecutivo no podrán evitar una mayor profundización de la crisis”, puntualizan.
“Los sindicatos, el Estado, la sociedad en su conjunto no podemos permitir que las consecuencias de la crisis recaigan sobre las espaldas de los trabajadores y trabajadoras. Por ello exigimos la intensificación de la intervención del Estado en la protección del trabajo, conforme el mandato constitucional”, insisten.
“Cada trabajador que pierde su empleo, cada salario recortado, es un herida más en el tejido social que produce un daño que puede ser irreparable”, remarcan las organizaciones. Y piden al gobierno que no le tiemble el pulso: “Deben tomarse acciones concretas con quienes despiden, suspenden y rebajan salarios, con aquellos que especulan con las necesidades de la sociedad para sacar una mayor ventaja. Deben ser sancionados e intervenidos”.
Protección, el único camino
“Las empresas deben implementar todas las medidas necesarias para garantizar la salud, siendo impostergable la participación del Estado que posee la capacidad y tiene la obligación de velar por la integridad psicofísica de los trabajadores, reconociéndose el Covid-19 como enfermedad profesional”, marcan las entidades.
E incluyen: “Existen sectores de la clase trabajadora que como monotributistas o bajo el régimen de trabajadores autónomos viven de su trabajo, son obreros y empleados que sostienen sus familias con su labor diaria, que necesitan afrontar esta emergencia con un salario garantizado, independientemente de las categorías tributarias que se les han impuesto. Del mismo modo es necesario atender a aquellos trabajadores y trabajadoras de la economía popular, ampliando la cobertura, no solo aumentando los beneficiarios sino también extendiéndola en el tiempo ya que, superada la parte más aguda de la pandemia, continuarán sufriendo en mayor medida sus consecuencias”.
“Sabemos que no es tarea fácil romper con un modelo económico mundial que hace más de 40 años descansa sobre las finanzas y el capital ficticio, en una burbuja cada vez más alejada de la realidad económica, pero la crisis adquiere una velocidad que no tolera respuestas a medias tintas. Las acciones que se tomen para combatirla no pueden estar signadas por la ortodoxia y el capital financiero, que empujan a descargar sobre el trabajo todas sus consecuencias”, continúan.
“Somos los trabajadores los que creamos la riqueza del mundo, y muchas de las organizaciones que suscribimos la presente representamos a quienes siguen trabajando todos los días para garantizar la salud, la alimentación, el transporte, la exportación, entre otros servicios importantes no sólo para esta emergencia sanitaria sino para la economía del país, convencidos del lugar histórico que ocupamos. Pretendemos que en este contexto el Estado intervenga con determinación y medidas concretas frente a las empresas que no se expresan con el mismo compromiso, privilegiando sus intereses por sobre los del resto de la sociedad”, concluyen.
Entre todos
El comunicado, fechado este domingo 12, cuando parecía haberse agudizado la batalla entre trabajadores y empresas y cadenas de diferentes sectores que en lugar de acceder a los esquemas de protección del Estado nacional optaron por anunciar rebajas salariales, está firmado por: CTA de los Trabajadores, CTA Autónoma, FTCIODYARA (Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines); Fempinra (Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval), ATE (Asociación Trabajadores del Estado), FGB (Federación Gráfica Bonaerense), Fesprosa (Federación Sindical de Profesionales de la Salud), Conadu Histórica, FJA (Federación Judicial Argentina), Fetera (Federación de Trabajadores de la Energía), Utep (Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular), Barrios de Pie-Libres del Sur, Fenat (Federación Nacional Territorial), Somu (Sindicato de Obreros Marítimos Unidos), AAPM (Asociación Agentes de Propaganda Médica), Sitraic (Sindicato de la Industria de la Construcción) APJ GAS, Asociación del Personal Jerárquico de la Industria del Gas Natural, Derivados y Afines, Sipreba (Sindicato de Prensa de Buenos Aires), Cispren (Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba), Sindicato Luz y Fuerza de La Pampa, Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata, Sindicato Luz y Fuerza Zárate, Otech (Organización de Trabajadores Eléctricos de Chaco), Soeail (Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma), Soeasi (Sindicato de Obreros y Empleados del Azucar San Isidro), Ucra (Unión de Conductores), APJBO (Asociación Personal Jerárquico de Bancos Oficiales), Siteba (Sindicato de Trabajadores de Entidades Bancarias y Financieras), Seceic (Sindicato de Empleados, Capataces y Encargados de la Industria del Cuero), FAG (Federación Argentina de Guardavidas), GOA (Gremio Odontológico Argentino), ABP (Asociación de Buzos Profesionales), STA (Sindicato de Trabajadores del Azúcar), SOEF (Sindicato de la Fruta), Aecpra (Asociación de Empleados de Correos Privados), Sitosplad (Sindicato de Trabajadores de Osplad), Nusisa (Nuevo Sindicato de la Salud, Capital Federal), NOSG (Nuevo Sindicato de Gastronómicos), Uettel (Telefónicos), Federación Sitech (Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chaco), Utem (Unión de Trabajadores de la Educación de Misiones),Srupp (Sindicato Regional Unión del Personal de Panaderías de Villa María), Utracos (Comercio, Villa María), Utem (Municipales, Villa María), Sitemco (Municipales Corrientes), Sinpesedo (Casas Particulares Río Negro y Neuquén), Sindecaf (Casas Particulares Buenos Aires), Sidecaf (Casas Particulares, San Juan), Ampecaf ) (Casas Particulares, Río Cuarto), ATSN (Seguridad Neuquén), Sutras (Seguridad Misiones), Sivisa (Seguridad, Salta), SITRVIP (Seguridad, San Luis), OSTV (Seguridad Capital) Sativa (Trabajadores de la Industria del Vidrio, Buenos Aires), Sucev (Sindicato Unido de Costureros y Empleados del Vestido, Buenos Aires) y continuaban llegando adhesiones.
