Los trabajadores estatales comenzaron el paro de actividades sin concurrencia a los lugares de trabajo. Este miércoles, en la puerta del Hospital Alberdi (Avenida Puccio 575) los docentes de Amsafé, médicos de Amra y Siprus, y los trabajadores municipales brindaron una conferencia de prensa donde reclamaron paritarias y un incremento de salario acorde con la inflación.
Los empleados estatales explicaron que si no hay respuesta, profundizarán las medidas de fuerza.
El secretario general de los municipales, Antonio Ratner, sostuvo que no hay propuesta salarial, “Ayer nos convocaron a las 17, lo tenemos que hacer en forma virtual pero no hay propuesta. Nos preguntamos para qué nos convocan, es para narrar las crisis que vivimos pero vemos que el Ministerio de Trabajo firmó 19 convenios colectivos y 24 municipios bonaerense pudieron arreglar con sus trabajadores”.
“Estamos todos juntos, a las autoridades debería llamarles la atención y sentarse con todos nosotros, no es aumento lo que pedimos, es que los trabajadores no sigan perdiendo con su salario frente a la inflación”, sostuvo Ratner y aclaró que los trabajadores piden no seguir perdiendo, “salvo que digan que los efectos de la pandemia lo tengan que pagar los trabajadores”.
Por su parte Claudio Leoni de la Festram dijo que lamentan no haber llegado a un acuerdo y que vienen tropezando con distintos problemas que son ajenos a los trabajadores.
“Nosotros suspendimos la medida de fuerza para entrar en la pandemia y no habíamos logrado un acuerdo salarial porque había una discusión política, que demoro el tratamiento de la paritaria”, dijo.
Por otro lado, apuntó que “esta decisión de no tomar ningún acuerdo en materia salarial significo un alivio muy fuerte a las arcas municipales, lo tenemos medido”. “Fue una forma de tomarse un crédito del poder adquisitivo de los trabajadores, ha significado mas de 800 millones”, advirtió.
Sin embargo, también destacó que hubo mejoras. “Entramos a la pandemia con 18 municipios que no pagaban sueldos; y en Junio pudieron cumplir con normalidad; esto muestra que hay recursos”, dijo Leoni.
En ese sentido, consideró que “si no tenemos una propuesta diferente a la que hizo el gobernador de la provincia, el plan de lucha se profundizara; en el mes de agosto, el 50% de los empleados municipales caemos en la pobreza, es un problema de muchas localidades”.
