Martín Lucero, secretario general de Sadop Rosario, cuestionó en duros términos al Ministerio de Educación de lSanta Fe por trascendidos sobre una propuesta oficial de clases los días sábado para compensar los déficits derivados de la modalidad pedagógica remota impuesta por la pandemia de covid-19.
Las versiones, que no tienen correlato aún en ninguna disposición formal, mencionan encuentros los sábados, cada 15 días, que no serán obligatorios. Para el gremio docente, eso carece de sentido pedagógico más teniendo en cuenta que, de acuerdo a los trascendidos, serán sólo para los alumnos de los últimos años de la secundaria.
«Si bien hasta el momento no hay comunicado oficial, los trascendidos a nivel periodístico distan mucho del anuncio realizado el mes pasado cuando la ministra (de Educación) Adriana Cantero, desconociendo el régimen laboral docente sostenía tutorías y refuerzos pedagógicos”, se quejó Lucero.
El reproche sindical continúa: “Lo trascendido no fija quiénes serán los responsables de abrir o cerrar los colegios y menos aún quiénes serán los tutores o responsables de los alumnos cuando estén en los establecimientos”, agregó el referente de Sadop.
En la educación terciaria (tecnicaturas y formación docente), Sadop Rosario representa a los y las docentes de casi el 70% del sistema y según pudieron relevar, no hubo retornos masivos a la presencialidad.
“Los diarios del lunes titulaban que los 70 mil matriculados del nivel terciario provincial regresaban a la presencialidad. Está claro que los periodistas no inventaron ese dato sino que fueron anuncios del gobierno provincial. Anuncios faltos de veracidad porque recién la próxima semana será la reunión con los directivos de las instituciones para fijar esa vuelta que será gradual y mínima, según deslizan por lo bajo”, cuestionó Lucero.
El salario, tema urgente
Desde Sadop Rosario, insistieron en la necesidad de convocar a paritarias por parte del gobierno provincial y entienden que la misma debe ser el marco para discutir el adelantamiento del aumento previsto para el mes de septiembre y también comenzar a discutir la política salarial hasta fin de año. Agregan a la discusión salarial, la urgencia en los planteos de la situación sobre condiciones de trabajo, y la jornada laboral de cada cargo y de las materias.
