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Hizo un reclamo salarial y la empresa le descontó hasta las cartas documento: grave denuncia gremial

El sindicato que representa a los trabajadores custodios apuntó contra la firma SCV por un historial de "abusos" a sus empleados. Los trabajadores se declararon en asamblea permanente y llevarán adelante "medidas de fuerza sorpresivas", confirmó el titular del gremio Upsra, Ariel Braticevich

“Vamos a demandar a este empresario porque pasó todas las barreras de los límites permitidos”, se enojó el titular de la delegación Rosario de Upsra, el gremio de los vigiladores privados, Ariel Braticevich. El dirigente anticipó que el sindicato hará una presentación en el Colegio de Abogados contra el gerente de la firma SCV (Servicio Central de Vigilancia SRL: la empresa privada respondió a los reclamos salariales de un trabajador descontándole “las cartas documento que en su momento respondió”, de su sueldo. “No lo vamos a permitir”, insistió el dirigente sindical, y además remarcó que los empleados de la empresa “se han declarado en asamblea permanente” y concretarán “medidas de fuerza sorpresivas en diferentes servicios”, como forma de protesta y reclamo.

“A lo largo de este tiempo hemos venido denunciando varias irregularidades de diferentes empresas, fundamentalmente incumplimiento de convenio, pagos fuera de término, falta de pagos de vacaciones, aguinaldos, nocturnidad”, narró Batrichevich. “Pero esta situación superó todos los límites”, remarcó.

La denuncia del gremio apunta a “Raúl Kauman, quien es gerente de la firma privada y vicepresidente de la cámara del sector”, marcó el dirigente sindical en referencia a la Cámara Santafesina de Seguridad Privada (Casasep).

Aunque la cuestión fue descripta como grave –“Los compañeros no soportan mas el abuso por parte de este empresario”, advirtió Braticevich– no es la única en el sector: los trabajadores custodios de empresas privadas vienen denunciando situaciones irregulares en distintas empresas de la ciudad y Upsra aseguró que unos 5 mil trabajadores transitan sus funciones “en precariedad laboral”.

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