La Secretaría de Igualdad, Género y Derechos Humanos de la Municipalidad participó de dos jornadas de trabajo, los días 16 y 17 de octubre, junto a la Organización Internacional de Migraciones (OIM) Argentina ―perteneciente a Naciones Unidas― y la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación, en el marco del proyecto «Aumentar la participación de las mujeres migrantes y las diversidades, en la gobernanza de la migración y las políticas afines».
Rosario fue seleccionada, junto a otros seis municipios, con la finalidad de avanzar en estrategias de articulación entre las áreas de gobiernos locales, la sociedad civil e instituciones que trabajan con mujeres y diversidades migrantes para acompañar sus procesos de integración en las comunidades de acogida a través de mecanismos de participación en los procesos de desarrollo de políticas públicas.
La secretaria de Igualdad, Género y Derechos Humanos, Mónica Ferrero, destacó “la importancia de estos proyectos que permiten profundizar las instancias de articulación entre los diferentes niveles del Estado, agentes gubernamentales, organizaciones y actores sociales», y resaltó: «Y que nos permiten también incorporar nuevas herramientas y compartir nuestra experiencia de trabajo en el territorio y en la promoción de derechos de mujeres y diversidad”.
Durante los diferentes encuentros con los ‘puntos focales’, agentes gubernamentales que son designados como puntos de contacto o enclaves institucionales con la OIM, referentes institucionales y organizaciones de la sociedad civil, se avanzó en el establecimiento de una agenda de trabajo común y se realizó la presentación de las principales líneas de acción del mismo.
En una primera etapa, incluye un diagnóstico de los dispositivos y herramientas con las que cuenta el Estado local y un relevamiento de la situación y espacios de participación de las mujeres y diversidades migrantes, con el fin no sólo de identificar actores estratégicos, gubernamentales y no gubernamentales, a tener en cuenta en el desarrollo del proyecto, si no también para adaptar los ejes de trabajo a las necesidades del territorio.
