La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) cerró el primer acuerdo salarial de 2024 que contempla un aumento del 20% para enero y negociar nuevos incrementos de manera mensual, frente a la disparada inflacionaria.
El sindicato llegó a un acuerdo con las cámaras empresarias del sector (CAMARCO y FAEC) a cuenta de la inflación mensual y con un esquema de revisión permanente.
Así, el incremento del 20% sellado para enero se aplicará sobre los sueldos básicos vigentes al 31 de diciembre y corresponderá solo como recomposición para el primer mes del año.
Ese porcentaje «tendrá carácter de piso mínimo transitorio inicial y a cuenta, de manera que la cuantía definitiva del
aumento correspondiente a enero quedará sujeta a lo que finalmente pudiera determinarse de conformidad con la modalidad establecida en la presente», según uno de los párrafos del acuerdo.
Empresarios y sindicalistas acordaron también que, en el marco de la negociación colectiva, se obligan a mantener «un seguimiento constante de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socio económico, asumiendo el compromiso de mantener diálogo fluido y permanente».
El acuerdo justificó los ajustes salariales mensuales en función de la «particular situación que atraviesa la economía
argentina, a la que la actividad (de la construcción) en su conjunto no resulta ajena».
