El gobernador Miguel Lifschitz dejó en claro que la propuesta realizada esta semana a los gremios del sector público es el mayor esfuerzo que puede hacer la provincia. “No hay forma de mejorar la oferta salarial”, indicó el mandatario reafirmando los mismos conceptos que habían planteado los ministros de Gobierno Pablo Farías y de Educación Claudia Balagué.
Ante el rechazo de los gremios estatales ATE y UPCN a la última oferta de la provincia –un aumento del 10% con cláusula gatillo sujeta a revisión en caso de que la recaudación quede estancada ante la inflación–, y en vísperas de la decisión de los docentes, el gobernador insistió en que no hay más dinero para los trabajadores y opinó además que “no están entendiendo la realidad del país”.
“No tenemos chances de mejorar la oferta”, sostuvo Lifschitz. “Tenemos que ser responsables. Si bien estoy transitando el último año de mi gestión, podría actuar de manera irresponsable, pero no lo voy a hacer. Voy a plantear la mejor propuesta, la mejor alternativa, pero que sea seria y factible”.
Las declaraciones del gobernador fueron en el marco de la inauguración de obras en el área de Maternidad del Hospital Provincial de Rosario. Allí el mandatario hizo un diagnóstico crítico de la situación económica del país y de la provincia: “La verdad que nos preocupa (el paro) porque creo que no se está entendiendo la realidad de la Argentina, de Santa Fe, la de los trabajadores del sector privado, que ninguno ha tenido un incremento importante durante 2018 y no lo van a tener este año tampoco”.
Lifschitz endureció su mensaje y agregó que los trabajadores del sector público “no están teniendo en cuenta a los trabajadores desocupados, a los sectores vulnerables, la necesidad del Estado de, con menos recursos, atender los subsidios al transporte y la energía” que recortó el gobierno nacional y de los cuales se hizo cargo la provincia.
Además, el gobernador recordó que el año pasado, a raíz de la aplicación de la cláusula gatillo por la cual los salarios se actualizan en forma automática de acuerdo al aumento de la inflación, los docentes y estatales de la provincia tuvieron un aumento que terminó empatando la inflación: “Los reajustes salariales del sector público en Santa Fe llegaron al 50% (en 2018), igual que la inflación”.
“En este escenario –siguió el gobernador–, los trabajadores del sector público durante 2018 han sido los únicos en la Argentina que han tenido sus sueldos actualizados por inflación. Este año tenemos que acomodarnos a una realidad que no es la mejor, pero que no es responsabilidad de la provincia, sino de la situación nacional”.
“Ha caído la recaudación –continuó Lifschitz–, la recaudación de enero fue de 35 puntos de incremento respecto a enero del año anterior cuando la inflación fue del 50%. Eso marca la caída de la recaudación, que se va a sostener o, tal vez, profundizar en los próximos meses”.
Descuento por paro
Además, el mandatario provincial ratificó que si los docentes deciden nuevas medidas de fuerza el gobierno descontará los días no trabajados: “Los días se van a descontar, no solo para los docentes. Obviamente, tenemos las puertas abiertas para seguir el diálogo y seguir analizando propuestas para llegar a un acuerdo. Ahora, creemos que no se puede tratar de la misma manera al gobierno de la provincia como al nacional o al de otras provincias, donde en algunas no ha habido aumentos o fueron escasos”.
