¿De qué se trata el puesto de trabajo?
El puesto de Reclutador de Recursos Humanos implica desempeñar un papel integral en todas las funciones de recursos humanos, desde la adquisición de talento hasta la gestión de beneficios y la conformidad con las regulaciones legales. Los responsables de este rol serán clave en la gestión de la incorporación y baja de empleados, mantenimiento de registros de personal, administración de visas de trabajo, gestión de beneficios como seguros médicos, y la elaboración de informes mensuales para la dirección.
Requisitos necesarios para aplicar
Para aplicar a esta posición, los candidatos deben contar con:
- Al menos 3 años de experiencia en recursos humanos, preferiblemente en roles dentro del sector de Internet y Servicios Profesionales.
- Conocimiento profundo de los requisitos legales y estatutarios relacionados con prácticas de recursos humanos.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad para establecer relaciones sólidas en todos los niveles de la organización.
- Orientación a resultados, adaptabilidad y atención meticulosa a los detalles.
Cómo aplicar al puesto de trabajo
Los interesados en esta posición pueden postularse a través del perfil de LinkedIn de Desert Pearl Digital. Deben dirigirse a la pestaña «Empleos», seleccionar la vacante «US Recruiter» y seguir las instrucciones para completar el proceso de solicitud.
Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan un trabajo remoto estable con un salario competitivo en una empresa en crecimiento, ofreciendo la flexibilidad deseada para desarrollar una carrera profesional desde cualquier lugar del mundo.
