La Escuela de Oficios fue puesta en marcha por la UNR en 2021 con el objetivo de brindar herramientas de formación socio-laboral a través de ciclos cortos de capacitación que generen habilidades para la inserción laboral en diversas áreas. Desde entonces, la propuesta acumula más de 15.000 graduados. Solo durante 2025 se dictaron más de 30 cursos, con más de 2.000 personas que completaron su formación.
Una propuesta renovada para 2026
La oferta académica de este año incorpora nuevos cursos orientados a las demandas actuales del mercado laboral: Comunicación Digital para Emprendedores con Herramientas de IA — Nivel Avanzado, Herramientas Básicas de Diseño Gráfico, Excel — Nivel Avanzado, Higiene y Limpieza en Instituciones de Salud y Operador Inicial de Herramientas de Inteligencia Artificial Generativa. Además, regresa Auxiliar Administrativo Contable — Nivel Avanzado, una capacitación que vuelve a la oferta luego de dos años.
La propuesta también incluye cursos ya consolidados como Asistente de Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo Contable, Auxiliar Asistente Jurídico, Diseño Asistido por Computadora — SolidWorks, E-commerce, Fundamentos de Data Analytics, Gestión de Redes Sociales, Impresión 3D, Producción Musical, Programación de Torno CNC, Programación de Microcontroladores Arduino, Soporte Técnico de PC, Redes de Datos, entre otros. El detalle completo de la oferta está disponible en unr.edu.ar/oficios.
Cómo es la preinscripción
La preinscripción es presencial y sin orden de llegada. Quienes deseen anotarse deberán completar un registro con sus datos personales, socioeconómicos y laborales. En algunos cursos se realizará además una breve entrevista para conocer el interés de cada postulante.
Los requisitos para participar son: tener 18 años, disponibilidad para cursar en los días y horarios de cada curso, y contar con herramientas digitales en los casos que corresponda. Cada persona puede preinscribirse a un único curso.
La asignación de cupos se definirá en función de criterios de prioridad como la situación laboral, la participación en ediciones anteriores de la Escuela de Oficios y otras condiciones personales, como la responsabilidad de cuidado de otras personas. Esta metodología busca garantizar un acceso equitativo y evitar que los cupos se completen rápidamente mediante inscripción online.
Se implementará además una lista de espera para cubrir vacantes que puedan liberarse. La asistencia a las dos primeras clases será obligatoria: en caso de ausencia, el lugar será reasignado al siguiente inscripto en lista de espera.
