En mayo de 2016 Rosario se transformó en la primera ciudad de la Argentina en sancionar una ordenanza de Cupo Laboral Trans. La normativa, votada en el Concejo Municipal por todo el arco político con la excepción Cambiemos que se abstuvo, estableció que todos los años la Municipalidad debe abrir el registro de aspirantes para el ingreso por concurso de 5 personas travestis, trans y transgénero a la administración pública. En enero de 2017 se implementó por primera vez y en marzo entraron las primeras 5 personas. Lo mismo pasó en 2018, con 5 ingresos en junio. Pero en 2019, año electoral y de cambio de gestión, el registro abrió y no llegaron a efectivizarse los puestos de trabajo. Estaba previsto hacerlo a comienzos de año pero la pandemia retrasó el trámite, que a su vez pospuso la convocatoria 2020. En diálogo con El Ciudadano, la presidenta del Concejo Municipal, María Eugenia Schmuck, adelantó que el intendente Pablo Javkin tiene el compromiso de concretar los 5 ingresos de su gestión antes de que termine el año.
“Pablo Javkin tiene la decisión política de implementar el cupo de su gobierno, que es de este año. La deuda de la gestión anterior la idea es repararla en el menor tiempo posible pero lo que es seguro es que antes de fin de año vamos a efectivizar cinco ingresos”, explicó Schmuck a El Ciudadano, quien también fue una de las autoras de la ordenanza aprobada en 2016.
La normativa fue ampliamente militada por las organizaciones de diversidad sexual, que desde entonces hacen un seguimiento de la implementación y están en contacto con el municipio.
Martín Clapié, director de Diversidad Sexual de la Municipalidad, explicó que los últimos ingresos fueron en 2018, mientras que en 2019 el registro se abrió pero no llegaron a concretarse los nuevos puestos de trabajo. Estaba previsto cerrarlo para fin de año pero por cuestiones administrativas quedó relegado para principios de 2020, cuando llegó la pandemia y volvió a retrasar los tiempos.
Uno de los motivos de la demora tuvo que ver con que esperaban un escenario de mayor apertura para poder hacer las entrevistas presenciales sin poner en riesgo a las personas travestis y trans. “Ahora vamos a tener un protocolo para que no haya más demoras”, dijo el funcionario.
Clapié remarcó que en todo este tiempo las decisiones en relación al cupo fueron consensuadas con las organizaciones y referentes trans de Rosario: “Las organizaciones fueron protagonistas en la conquista del cupo y lo son en la implementación. Están tomando decisiones con nosotros y eso es muy importante para que haya seguimiento y no dependa de las autoridades políticas solamente”.
La ordenanza Nº 9543 se sancionó en mayo de 2016 y se implementó en 2017 cuando se presentaron 46 mujeres y 16 varones trans y en marzo de ese año entraron las 5 primeras personas. En abril de 2018 se anotaron 41 mujeres y 14 varones trans. En junio de ese año entraron 5.
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