La Justicia rosarina reconoció la existencia de una relación laboral entre el médico y el Sanatorio de la Mujer (Perinat S.A.), lo que implica una serie de obligaciones y compensaciones para el médico. El juez laboral Marcelo Gallucci determinó que el médico tiene derecho a una serie de indemnizaciones y compensaciones debido a esta relación laboral.
Según publicó el sitio Versión Rosario, el profesional comenzó a trabajar en el Sanatorio de la Mujer en marzo de 1991 y se desempeñó como jefe del servicio de pediatría. Destacó que desde el inicio de la relación y hasta el momento de la desvinculación, la demandada la encubrió bajo la apariencia de un contrato de locación de servicios, informó el portal versionrosario.com
A principios de septiembre de 2018, el sanatorio comenzó a negarse a otorgarle tareas, por lo cual se vio obligado a formalizar los reclamos que venía realizando verbalmente mediante telegrama laboral por medio de cual intimó a la demandada a que aclare su situación laboral, proceda a registrar la relación de trabajo que los unía ante los organismos oficiales dentro del plazo de 30 días.
A pesar de trabajar en el sanatorio durante un extenso período, la empresa lo obligó a facturar como monotributista en lugar de proporcionar recibos de sueldo. La empresa argumentó que no existía una relación laboral entre ambas partes.
Sin embargo, el juez Gallucci concluyó que las pruebas presentadas demostraron que existía una relación laboral entre el médico y la empresa, y por lo tanto, el médico tiene derecho a las indemnizaciones y compensaciones mencionadas. La sentencia resalta la importancia de proteger a los trabajadores, incluso a aquellos que son profesionales, y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.
