El Ministerio de Salud de Santa Fe, a través del Centro Único de Donación, Ablación e Implante de Órganos (Cudaio), informó que los cuatro procesos de donación llevados a cabo durante el pasado fin de semana -dos multiorgánicos y dos de tejidos- permitieron realizar más de 7 trasplantes en pacientes de la lista de espera.
En ese sentido, el director provincial del Cudaio, Pablo Maidana, precisó que los procesos multiorganicos, que ya suman 30 en lo que va del año, fueron conducidos por profesionales del Cudaio y de la unidad de procuración y trasplante del hospital Clemente Álvarez (Heca) de Rosario en este último efector y en el Instituto Cardiovascular de Rosario (ICR), mientras que los otros dos procesos fueron de tejidos y se realizaron en el Hospital Cullen de Santa Fe
Un 50 % más de donante que en 2011
Destacó también que en “estos siete meses del año la generación de donantes no solo ya superó en un 50% la generación de donantes del 2011” sino que además la provincia “superó su mejor año en generación de donantes que fue inmediatamente posterior a la implementación del programa federal en 2004”.
En ese sentido, el ministro de Salud santafesino, Miguel Ángel Cappiello, aseguró que “la política de Estado que se lleva adelante se ve reflejada en los números”, al referirse a las cifras brindadas por el Cudaio en las que pone de relieve que “en lo que va del año se generaron 83 donantes (30 multiorgánicos y 53 de tejidos) superando claramente los 55 donantes de 2011”.
Por ello, Cappiello ponderó la labor que cumplen y efectivizan cotidianamente “todos los profesionales y no profesionales del organismo” como así también “el involucramiento del sistema sanitario en este verdadero problema de salud como lo es la generación de donantes para trasplantes”.
El Heca y el Cullen duplicaron y el Centenario los triplicó
Al respecto, el Ministro resaltó la estrategia Hospital Donante impulsada por el organismo tanto provincial como nacional, a la que calificó de “clave para el logro de estos resultados”, lo que queda reflejado con el involucramiento de los 3 hospitales donantes de la provincia, 2 de ellos (José M.Cullen y Clemente Álvarez (Heca) que duplicaron la generación de donantes, respecto de 2011 y el Centenario de Rosario que la triplicó”.
Además, el hospital de Emergencias Clemente Álvarez de Rosario no solo duplicó su generación de donantes sino que también “es el hospital del país con mayor número de procesos de donación”, posicionándose “entre los modelos a seguir a la hora de la implementación de la estrategia”.
Por su parte Maidana, en relación al Hospital Cullen y desmitificando conceptos de antaño, subrayó que se ha podido “demostrar que se duplicó la generación de donantes pese a tener la menor mortalidad en terapia intensiva, tal como fuera informado recientemente, lo que puso de relieve la “calidad de atención en el ámbito de la salud pública”.
Se refirió así al anuncio formulado días atrás por el ministro Cappiello, al destacar la labor que se viene cumpliendo en la UTI del Cullen, que en los últimos ocho meses le ha permitido reducir la mortalidad de pacientes del 73% al 47%, anuncio “muy alentador porque los porcentajes se ubican en los rangos internacionales”
Capacitación inédita en la provincia
Finalmente, el Ministro de Salud adelantó la decisión de llevar adelante próximamente una propuesta “de capacitación inédita en la provincia” ya que será “la primera Residencia de Terapia Intensiva con Orientación en Procuración y Trasplante de Órganos de la provincia”, una herramienta que seguramente permitirá “contar con más y mejor recurso médico capacitado en relación a esta temática”
Ante ello, el titular del Cudaio se mostró más que satisfecho por la resolución ministerial y el apoyo permanente de Cappiello, permitiendo, como en este caso, hacer realidad la propuesta que desde el Cudaio se trabajó intensamente con la directora de residencias médicas de la provincia, Gabriela Garcíam, y del jefe de la Unidad de Cuidados Críticos del hospital Cullen, Rafael Ávila.
Finalmente, agradeció, rescató y valoró el compromiso asumido por todos los integrantes del organismo, “máximos responsables de este cambio que se viene generando desde el inicio de la gestión” y que poco a poco nos muestra “que el trabajo en equipo y la organización institucional son claves a la hora de lograr los objetivos planteados”.
