La Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) aceptó la propuesta salarial presentada por el gobierno de Santa Fe en el marco de las paritarias de salud para el segundo semestre de 2026.
La decisión fue respaldada por el 53,4% de los afiliados que participaron de la votación online realizada entre el 23 y el 24 de julio, mientras que el 46,6% restante se pronunció por el rechazo.
La propuesta salarial contempla incrementos mensuales escalonados del 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre y 1,5% tanto en noviembre como en diciembre.
A su vez, incorpora una serie de mejoras en distintos componentes salariales y laborales, entre ellas el aumento del adicional por grado profesional, que pasará del 9% al 10%, la actualización del ítem correspondiente a la ropa de trabajo y una garantía de incrementos mínimos mensuales.
El ofrecimiento también incluye beneficios específicos para médicos residentes, trabajadores monotributistas y jubilados del sector, aspectos que el gobierno provincial destacó durante la negociación como parte de las mejoras incorporadas a la propuesta finalmente aceptada por el gremio médico.
En el caso del otro gremio médico, Siprus, el resultado fue distinto: por votación directa de más de 1200 profesionales, resolvió rechazar la propuesta paritaria y convocar a un paro provincial con movilización el jueves 30. Tres de cada cuatro médicos resolvieron no aceptar la oferta.
