Central: dirigentes buscan un nuevo acuerdo salarial con el plantel

Dirigentes y jugadores del plantel profesional de Rosario Central se reunirían este viernes para renegociar el pago de los sueldos del trimestre abril-mayo-junio, en el marco de la pandemia de coronavirus. La realización del cónclave, que se llevará a cabo por el sistema de videoconferencia, se confirmará tras un contacto que debe darse entre referentes de las partes en las próximas horas. La directiva auriazul es optimista de que se llegue a un rápido entendimiento con los futbolistas, como sucedió hace un par de meses atrás, cuando se acordó el pago salarial de febrero y marzo para los jugadores canallas.

“Primero vamos a hablar de la forma de saldar una pequeña deuda, que íbamos a pagar este lunes y que vamos a hacer durante esta semana”, dijo Guillermo Hanono, secretario del club de Arroyito. En este sentido, el dirigente auriazul recordó que “tenemos un acuerdo por los sueldos de febrero y marzo, en el que establecimos un tope salarial y una refinanciación posterior del saldo. Pero la situación económica del club en abril, mayo y junio es un poco más complicada, así que ahora vamos a plantear una combinación de dos medidas”.

Consultado sobre si esas medidas son una reducción salarial y un refinanciamiento de los pagos al plantel, el secretario auriazul admitió que “hay un poco de cada cosa”. “Lo que estamos haciendo no es más que adecuar este rubro a la situación económica del club, en el marco de un consenso con los jugadores, como lo hicimos hasta ahora y como han hecho todos los clubes, más allá de que ahora debamos debatir algunos puntos con el plantel”, explicó.

De la videoconferencia realizada hace un par de meses, el pasado 19 de abril, en la que se pactó el sistema de pago de los salarios del plantel para los meses de febrero y marzo, los futbolistas que participaron fueron: Jeremías Ledesma (capitán), Fabián Rinaudo, Claudio Riaño, Diego Novaretti y Josué Ayala. Mientras que los dirigentes auriazules estuvieron representados por los integrantes de la mesa chica.

Por aquel acuerdo, trascendió que los futbolistas auriazules aceptaron un tope de pago de sueldo con refinanciamiento del saldo a futuro, que afectó principalmente los haberes de los jugadores que perciben los contratos más importantes. Según lo estipulado en el convenio, por encima del tope, se dispuso una reducción del 30 por ciento para el mes de febrero, y de un 50 por ciento para marzo. Los términos generales de dicho acuerdo fueron publicados en su momento en la página oficial del club (www.rosariocentral.com).

A la hora de entregar algunos detalles del presente económico de Central, y haciendo referencia en particular a la disminución de ingresos del club, el dirigente informó que “en algunos rubros llega al 50%, en otros al 45% y en otros, como la cuota social, al 30%, es decir que si miramos la mitad del vaso lleno tenemos un 70% de los socios que pagan su cuota, la mayoría de ellos por débito automático. En esto hay que aclarar que la cuota vale lo mismo desde enero y seguramente habría habido algún retoque si no hubiera pasado esta situación de la pandemia”.

En este punto, Hanono aceptó que “hay socios que no pueden pagar la cuota y otros que quieren renunciar, por eso lanzamos esta semana un plan de pagos para refinanciar la deuda de cuotas desde enero, que consiste en que no vamos a dar de baja a ningún socio y les damos a todos las posibilidad de que puedan acogerse a un plan de pago en cuotas sin interés”.