Cuando el esparcimiento es parte de la agenda gremial

En contexto de las relaciones laborales el espacio y el tiempo para el esparcimiento adquieren una importancia vital para las y los trabajadores. Y son los gremios y sindicatos, quién si no, los que asumen esa tarea y la incorporan a su mochila de reivindicaciones y derechos.

Así lo entendió y lo entiende la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) que amplia y refuerza su red de servicios en todo el territorio provincial y junto a las propuestas de turismo con múltiples destinos y facilidades para afiliadas, afiliados y sus respectivas familias, concretaron múltiples convenios con campings, clubes, balnearios y centros recreativos.

“Es una política de la comisión directiva provincial de Amsafe para todas y todos los trabajadores de la educación afiliados al sindicato que  promueve  el derecho al turismo”, dice Sebastián Bryndum, de la secretaría de Asuntos Sociales del gremio de las y los maestros de Santa Fe.

Y agrega: “Lanzamos las campañas Derecho al Turismo (#Derechoalturismo), y Verano en Familia (#Veranoenfamilia), para el esparcimiento y la realización de actividades recreativas para el conjunto de las y los trabajadores, igualando oportunidades y democratizando el acceso al instituciones deportivas y culturales”.

En ese marco, en el Departamento Rosario se pensaron estratégicamente los lugares de esparcimiento con un criterio de cercanía.

“No importa en qué lugar tenga el domicilio el o la docente afiliada, siempre tendrá algún espacio cerca. Así concretamos convenios con comunas y municipios, clubes y campings sindicales”, remarca Bryndum.

“Estos acuerdos  permiten a las y los docentes de todo el departamento disfrutar el verano en familia y también permite organizar encuentros entre docentes de distintas escuelas de geografías diversas, estrechando vínculos y conociendo otras realidades”.

Es preciso mencionar que el trabajo de la Secretaría de Asuntos Sociales redundó en importantes descuentos para la colonia de vacaciones para las y los hijos de las y los docentes afiliados a Amsafe.

“Esta tarea hubiese sido muy difícil sin la predisposición de las autoridades municipales y comunales y de las distintas comisiones directivas de los clubes y de los sindicatos hermanos para firmar estos convenios y permitirle a la Amsafe seguir trabajando en ampliar derechos. Es para destacar los lazos de solidaridad y trabajo colaborativo que se construyó con esta iniciativa. Estamos convencidos de que este es el camino”, señala Bryndum.

Convenios de Amsafe

#Verano en Familia

En todos los lugares incluye un afiliado y un acompañante, solo se necesita presentar recibo de sueldo (impreso o con una foto del mismo en el celular, donde figure el descuento de Amsafe).

• Balneario La Florida. Rosario. Municipalidad de Rosario. Sin cargo de lunes a jueves. Viernes y domingos 2 x 1 (a mitad de precio, cada uno $200)
• Piletas del Parque Alem Rosario. Municipalidad de Rosario. Sin cargo de lunes a jueves. Viernes y domingos 2 x 1 (a mitad de precio cada uno $600). Revisación médica por única vez ($600). Se acepta como valido certificado de otras piletas.
• Camping de Confiteros: de lunes a viernes: mayores $800, menores $450. Sábados, domingos y feriados: mayores $1100 y menores $ 600. Para acampar $2800 la estadía. Estacionamiento $600.
• Centro Recreativo Arroyo Seco –  Mutual de AMR. Entrada $480. Pileta: adultos $900 y menores $450. Certificado médico: $500 y bucodental $400 (por única vez)
• Camping Municipal de Granadero Baigorria. Acceso al Predio y a la pileta $600.
• Camping de Soldini. Comuna de Soldini. Para todos los afiliados y su grupo familiar directo, todos los días predio más pileta: mayores $800, menores $500. Revisación médica por única vez.
• Club Atlético Defensores de Peñarol. Rosario. Entrada diaria: $500 mayores, $300 menores. Colonia de vacaciones $8.000 (diciembre) $13.000 (enero y febrero). Escuela de natación $4000 mensual
• Polideportivo predio de la cooperativa Villa Gobernador Gálvez. Entrada diaria $500