Está por arrancar el séptimo mes del año, y muchos preguntan por la fecha en que debe cobrarse la primera cuota del sueldo anual complementario
El Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente conocido como aguinaldo, es un beneficio obligatorio que se paga a los trabajadores en Argentina por ley.
Se trata de un sueldo adicional que equivale a la mitad de la mejor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres.
El aguinaldo les corresponde a todos los trabajadores en relación de dependencia, independientemente de su tipo de contrato (por tiempo indeterminado, plazo fijo, eventual, etc.). También les corresponde a los jubilados, pensionados y trabajadores autónomos que presten servicios para empresas.
El aguinaldo se calcula de la siguiente manera:
Ejemplo de cálculo:
Un trabajador cobra un salario de $100.000 por mes en enero y febrero, $120.000 por mes en marzo y abril, $110.000 por mes en mayo y junio, $130.000 por mes en julio y agosto, $125.000 por mes en septiembre y octubre, y $140.000 por mes en noviembre y diciembre.
En total, el trabajador cobraría $86.666 de aguinaldo.
Es importante tener en cuenta que:
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