Los docentes públicos inicia una protesta provincial en defensa de la educación pública y contra la política salarial del gobierno, en medio de la tensión por la paritaria
La Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) iniciará este viernes 20 una Carpa Blanca Docente en la ciudad de Reconquista, en el marco de un plan de lucha provincial que busca visibilizar reclamos salariales y laborales del sector. La actividad comenzará a las 9 en la plaza 25 de Mayo de esa ciudad, y contará con la participación de docentes, delegados gremiales y miembros de la comunidad educativa.
La medida se inscribe en un contexto de creciente malestar en la docencia santafesina, luego de que el Gobierno provincial defendiera su política salarial basada en el pago de sumas complementarias, retroactivos y adicionales como el presentismo y la denominada “hora más”. Desde el gremio cuestionan ese esquema por considerar que no resuelve los problemas estructurales del sector.
Entre las principales críticas, Amsafé señala que el llamado “premio por asistencia” funciona como un presentismo encubierto que penaliza a quienes deben tomar licencias por salud, mientras que el pago de la “hora más” no impacta en el salario básico y consolida un esquema de precarización. También advierten sobre la exclusión de docentes jubilados de estos beneficios y la persistencia de sumas no remunerativas que afectan la carrera y los haberes futuros.
El secretario general del gremio, Rodrigo Alonso, expresó el malestar del sector en medio de la discusión paritaria. “Las y los docentes no están enojados, están maltratados y extorsionados por un gobierno que sigue otorgando aumentos por debajo de la inflación”, afirmó.
Según el dirigente, desde el inicio de la actual gestión los salarios docentes perdieron alrededor de un 33% de su poder adquisitivo, con un impacto aún mayor en el caso de los jubilados. En esa línea, también cuestionó la falta de mecanismos de actualización automática y la utilización de sumas no remunerativas en la última propuesta oficial.
La Carpa Blanca funcionará como un espacio de organización y visibilización del conflicto, con actividades abiertas y la participación de distintos actores de la comunidad educativa. Desde Amsafé sostienen que el reclamo excede lo salarial y se vincula con la defensa de la escuela pública y las condiciones de enseñanza y aprendizaje.
“Un maestro hoy está pensando en cómo llegar a fin de mes, no puede enfocarse plenamente en enseñar”, advirtió Alonso, quien además denunció la falta de instancias reales de diálogo tras el rechazo de la última oferta paritaria.
Con esta iniciativa, el gremio busca sostener la presión sobre el Gobierno provincial y reforzar una agenda de reclamos que incluye salarios dignos, el blanqueo de sumas, la defensa de la carrera docente y el rechazo a lo que consideran políticas “extorsivas” hacia el sector.
En su pronunciamiento, el sindicato docente define esta Carpa Blanca como «un espacio de organización, visibilización y construcción colectiva, donde reafirmamos con fuerza nuestros reclamos:
Salarios dignos para activos y jubilados
Blanqueo de todas las sumas
Defensa de la carrera docente
Condiciones dignas de enseñar y aprender
Basta de políticas extorsivas».
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