Además de la próxima medida de fuerza, a nivel nacional se resolvió realizar un paro de una semana desde el 16 al 22 de marzo. El sector exige una recomposición salarial que revalorice los sueldos, depreciados desde 2023
La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) se sumó al paro de AmsafE y Sadop convocado para este lunes 2 de marzo, jornada pactada para el inicio del ciclo lectivo escolar en toda la provincia de Santa Fe. Además, a nivel nacional se resolvió realizar un paro de una semana (del 16 al 22 de marzo) en reclamo de recomposición salarial para la docencia universitaria. El sector reclama un 54% de aumento para recomponer lo perdido desde 2023; el Gobierno ofrece un 12%.
«Este lunes 2 de marzo lxs docentes universitarixs de todo el país paramos junto a lxs trabajadorxs de la educación de todos los niveles (inicial, primario, secundario y terciario)», expresó Coad en un comunicado de prensa. Agregó: «Si el gobierno de Milei insiste en destruir la educación pública, en atacar nuestro trabajo y rebajar nuestros salarios, lxs docentes insistimos en la lucha, en defender los derechos del pueblo, en pelear por salarios y condiciones de trabajo dignos».
En tanto, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) resolvió convocar a un paro nacional de una semana completa, del 16 al 22 de marzo, en el marco del conflicto salarial y presupuestario que mantiene con el gobierno nacional.
La decisión fue tomada este viernes pasado durante el Plenario de Secretarios Generales, donde se analizó el escenario abierto tras el envío al Congreso de un proyecto oficial que modifica la Ley de Financiamiento Universitario.
Desde la federación sostienen que la norma vigente establece que los docentes deberían recibir un incremento salarial del 54% para recomponer lo perdido desde noviembre de 2023, mientras que la iniciativa del Ejecutivo propone un aumento del 12%. Según plantean, la diferencia representa un recorte del 42% respecto de lo que consideran que corresponde.
Desde Rosario, la COAD había llevado el mandato votado por sus afiliados. El mismo incluye un esquema de paros progresivos: una semana en marzo, dos en abril, tres en mayo y un paro por tiempo indeterminado a partir de junio.
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