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Lanzan la cooperativa de trabajo Juntas y Unidas: cuidado de adultes mayores

Es la primera cohorte de graduadas del Núcleo de Diversidad y Género de la Asociación Civil Programa Andrés Rosario, una experiencia de formación que les permitió graduarse en el Programa de Formación de Promotores Gerontológicos como Acompañantes No-Terapeúticos del Ministerio de Desarrollo Social

La colectiva de travestis-trans Juntas y Unidas presentó su flamante cooperativa de trabajo que ofrecerá, en Rosario, servicios de acompañamiento y promoción gerontológica. La actividad fue en el atardecer de este viernes en la Casa de las Locas (27 de Febrero 1090).

Se trata de la primer cohorte de graduadas del Núcleo de Diversidad y Género de la Asociación Civil Programa Andrés Rosario, una experiencia de formación y acompañamiento que permitió que ellas hoy sean graduadas del Programa de Formación de Promotores Gerontológicos como Acompañantes No-Terapeúticos, dependiente de la Secretaría de Integración Social del Ministerio de Desarrollo Social. Este proyecto fue acompañado por la Subsecretaría de Políticas de Diversidad Sexual de la Provincia de Santa Fe.

La Cooperativa ya posee número de Matrícula asignada por el Inaes y por la Dirección Provincial de Cooperativas, habiendo realizado ya el trámite de inscripción. Sus integrantes disponen de un espacio de encuentro semanal en la Asociación Civil Programa Andrés Rosario y en el Centro Cultural Casa de las Locas, y del acompañamiento de referentes de su comunidad travesti-trans, además de profesionales vinculados al campo de la salud y asesoramiento administrativo.

En su carta de presentación la cooperativa invita a toda la ciudadanía a asumir el compromiso para poder concretar convenios de trabajo, espacios de inclusión laboral, y capacitaciones acordes con lo que necesite el mercado. A cambio, ellas se comprometen a trabajar con esfuerzo y dedicación.

«Estamos acá para visibilizar nuestros avances porque, queremos y necesitamos trabajar, y nos capacitamos para ello. El Estado ha demostrado un fuerte apoyo a las políticas de inclusión con el Cupo Laboral Municipal, el Cupo Laboral en la UNR y el Cupo Laboral Provincial, con lo cual consideramos que este pedido viene a reforzar este compromiso», indican.

Su formación también se completó en los encuentros de intercambio de experiencias (llamados Tercer Tiempo) del Programa Nueva Oportunidad. La cogestión entre provincia y organizaciones de la sociedad civil posibilitó la conformación de esta unidad productiva diversa, una experiencia emprendedora con modalidad cooperativa, cuyo objetivo primordial es potenciar los recursos y posibilidades de cada una a través del trabajo colectivo.

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