La notificación se cursó dos días después de una medida de fuerza de tres gremios aeronáuticos por aumento salarial. Las autoridades de la compañía se limitaron a decir que "es más que nada una exploración de interés". El anterior titular había asegurado que la empresa presentó superávit
A 48 horas de una medida de fuerza por aumento de salarios, las autoridades de la aerolínea de bandera anunciaron un plan de retiros voluntarios que alcanzará a 8.000 empleados, y confirmaron que el tema se informó por notificación interna al personal. “Largamos una notificación de la apertura del programa y nada más” se limitaron a decir fuentes internas de la compañía. No obstante, reconocieron que como hace mucho tiempo que no se ve un plan de retiro llamó la atención.
Según publicó la agencia Noticias Argentinas, autoridades de Aerolíneas Argentinas, que encabeza Fabián Lombardo, indicaron que “es más que nada una exploración de interés”, ante la consulta sobre la decisión, y si está relacionada con una auditoría interna, sobrepoblación de personal, ajuste en rutas aéreas o algún otro motivo. Déficit no, ya que el anterior titular de la compañía, Pablo Ceriani, anunció el cierre de su gestión con un superávit de 32 millones de dólares “por primera vez desde su reestatización” en 2008, un “equilibrio económico con un resultado positivo” alcanzado “sin ejecutar además el presupuesto asignado” y con “récord de pasajeros y destinos”.
Esa línea de dirección no continuará. Ahora, hasta el 31 de marzo, estará vigente un “Plan de Retiro Gratificado”, de acuerdo con la nota enviada. Para acceder los interesados deben “formar parte del staff de tierra, operativo o administrativo, poseer una antigüedad mayor a dos años y no estar dentro del plan de acuerdo prejubilable”.
El plan de pagos mensuales sería el equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma. “Por ejemplo, si se posee 20 años de antigüedad, se abonará en 10 mensuales”, indica la comunicación.
Además, los pagos tendrán ajustes correspondientes de acuerdo con los incrementos salariales paritarios.
“En caso de avanzar con el acuerdo, la fecha de salida deberá ser validada por la dirección correspondiente”, agrega la notificación. Y desde la empresa informaron que “cuando finalice el ciclo se comunicaran los resultados”.
La aerolínea de bandera, cuenta según el último informe de dotación del Indec con 11.892 empleados. Es la cuarta empresa con mayor dotación de las empresas y sociedades del Estado o con participación societaria estatal detrás de Operadora Ferroviaria SE (23.743 empleados), el Banco Nación (17.632 empleados) y el Correo Argentino (16.775 empleados).
La noticias se conoce 48 horas después del paro que llevaron adelante los gremios aeronáuticos el pasado miércoles en protesta por mejoras salariales. La medida de fuerza estuvo protagonizada por la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (Apla) y la Unión del Personal Superior (Upsa) y respondió al “magro ofrecimiento de la Secretaría de Trabajo”. El paro obligó a las empresas a cancelar o reprogramar vuelos, afectando a más de 30 mil pasajeros.
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