Multinacional dedicada al comercio electrónico busca empleados con poca experiencia: cómo postularse

Estás buscando empleo o querés cambiar el que tenés? Mercado Libre se ha consolidado como la empresa líder del comercio electrónico en Argentina y cada año expande aún más sus negocios en diversas áreas relacionadas tanto con las nuevas tecnologías como con la industria.

En este contexto, se abrieron nuevos puestos laborales para cubrir tanto en modalidad hibrida y presencial en algunas de las sucursales ubicadas en CABA y Buenos Aires. Lo interesante de las vacantes propuestas es que son puestos que no requiere de grandes conocimientos.

De esta manera, la compañía continua con sus políticas de incorporación de nuevos empleados/jóvenes talentos que sean estudiantes universitarios, graduados recientes y que tengan pocos años de experiencia laboral.

Puestos a cubrir en Marcado Libre

REPRESENTANTE DE COBRANZAS – MERCADO CRÉDITO

Tareas a cumplir:

• Colaborar en la recuperación y asesorar respecto de la cartera vencida de los diversos portafolios de Mercado Libre, mediante acciones telefónicas y digitales.
• Gestionar cobranzas extrajudiciales, de acuerdo a los más altos estándares de calidad.
• Realizar actividades administrativas propias del área, como conciliaciones y pagos, entre otras.
• Trabajar con las mejores prácticas, a fin de mejorar el desempeño del equipo.

Requisitos:

• Ser estudiante de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contador Público, Recursos Humanos o afines.
• Tener experiencia en cobranza extrajudicial.
• Contar con conocimientos del paquete Office.
• Poseer experiencia en atención a clientes y ventas telefónicas (deseable).

ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO PARA TECNOLOGÍA EN BUENOS AIRES

Tareas a cumplir:

• Atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento de tecnología a través de un proceso eficiente y herramientas de vanguardia.
• Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, sensibilizando y desarrollando a los líderes de Mercado Libre.
• Asegurar la mejor experiencia a quienes se postulan para cubrir las distintas posiciones y a las personas que se incorporan a la compañía.
• Liderar las métricas y dashboards de gestión de Talent Acquisition para facilitar la toma de decisiones.

Modalidad: Híbrida

Requisitos:

• Tener 2 años de experiencia desarrollada en reclutamiento de perfiles.
• Ser Licenciado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines (deseable).
• La posición acepta postulaciones de Argentina, Uruguay, Chile y Colombia.

ANALISTA DE EXPERIENCE MANAGEMENT

Tareas a cumplir:

• Realizar análisis estadísticos sobre la experiencia de quienes utilizan los servicios.
• Identificar oportunidades de mejora, estructurarlas, comunicarlas y coordinar las acciones necesarias para enriquecer nuestros productos y modelos de atención.
• Liderar el diseño, la ejecución, y el monitoreo de performance y optimización de los proyectos implementados.
• Aportar una mirada estratégica en la gestión, organización y planificación de la operación.
• Brindar y automatizar información relativa a la experiencia de las personas usuarias de la plataforma.

Requisitos:

• Contar con 2 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
• Dominar Office, particularmente, Excel, PowerPoint.
• Poseer conocimientos de idioma inglés o portugués, es deseable.
• Tener experiencia de trabajo con bases de datos.

ANALISTA DE MERCADOS DIGITALES PARA MERCADO PAGO 

Tareas a cumplir:

• Identificar ventajas y oportunidades en los negocios relacionados a pagos con QR, Online Payments y/o Transferencias en Mercado Pago.
• Estudiar perfiles y comportamientos de los distintos segmentos de clientes, entendiendo oportunidades de mejora en los flujos de pagos y transferencias.
• Liderar con los distintos equipos de Mercado Pago la implementación de iniciativas y proyectos que mejoren la experiencia de los usuarios y potencien la adopción del servicio.
• Coordinar con el área de Marketing y Sellers la ejecución de campañas de adquisición y retención de usuarios.

Modalidad: hibrida.

Requisitos:

• Ser profesional de Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Poseer experiencia en posiciones que requieren capacidad para comunicarse y presentar ideas.
• Dominar el idioma inglés.
• Manejar herramientas de bases de datos (deseable).

Cómo postularse para trabajar en Mercado Libre

Si deseas aplicar en alguno de los puestos mencionados, podés comenzar el proceso desde el perfil de los diferentes portales de búsqueda de trabajo en los cuales Mercado Libre tiene perfil activo. Asimismo, se destaca que si querés una respuesta rápida, se puede tomar el «atajo» de enviar tu CV a través del sitio web oficial de la empresa, sección «Oportunidades».

Una vez que tengas en claro cuál es el empleo que se adapta a tus capacidades y conocimientos, deberás cargar tanto tu curriculum como otros datos personales que son importantísimos para establecer el contacto entre el empleador y el postulante. Una vez que completes con todos los pasos, te llegara un mail de confirmación que te indicara que tu solicitud está en revisión.