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Municipales llegaron a un acuerdo por la flexibilidad en los protocolos para los casos de contagio

Luego de las reuniones entre los representantes del gremio y las autoridades municipales, se alcanzaron acuerdos para que los casos de contagios de coronavirus, o de contactos estrechos, sean resueltos "individualmente", según las características de cada caso  

Como lo había anticipado el secretario gremial del Sindicato Municipal, Pablo Moyano, en reemplazo por las vacaciones de Antonio Ratner, se llevaron a cabo reuniones con el secretario de Gobierno Gustavo Zignago, y el Secretario de Salud Leonardo Caruana, donde se arribó al acuerdo para que los protocolos de coronavirus sean flexibles de acuerdo al caso correspondiente en el ámbito de salud, en casos de contagios o contactos estrechos.

«El sindicatos de los trabajadores municipales de Rosario mantuvo una serie de reuniones en las que participaron de manera conjunta los secretarios de gobierno y de Salud, entre otros funcionarios, en las que el objetivo fue dejar establecido que los protocolos son documentos que establecen las instrucciones a seguir en determinadas circunstancias, pero ello no implica que sean invariablemente de rigurosa aplicación taxativa, general y automática.
Por tal motivo, desde este Sindicato se ha solicitado a las autoridades que, como cada caso de contacto estrecho notificado por una trabajador, contiene su particularidad y características que le son propias y debe ser evaluado y resuelto individualmente», expresaron en un comunicado.

«Durante esta pandemia ha quedado claro que ninguna estrategia es inmutable, lo que hoy es, mañana ya no es útil, por esta razón también se ha acordado tener un seguimiento de la situación general y particular, con la participación de distintos profesionales asignado a sectores u efectores para facilitar el acceso a la información y conocimiento de las situaciones que puedan ocurrir o plantearse con el personal y abordar las mismas con eficacia. También se acordó mantener estas reuniones de manera periódica con el propósito de lograr los mejores resultados en el cuidado de todos los trabajadores», finalizaron.

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