Fue este viernes. ATE y UPCN cobrarían el incremento en tres veces: el 18% en marzo, el 4% en mayo y el 9% restante en julio. A los maestros les ofrecieron el 22% en marzo y el resto en julio. Los municipales, por ahora, no tuvieron ninguna propuesta.
Este viernes se llevaron a cabo reuniones paritarias en la ciudad de Santa Fe. En una de ellas, representantes del gobierno provincial ofrecieron a los gremios estatales ATE y UPCN un aumeno del 31%, en forma escalonada para los trabajadores.
El ofrecimiento es a pagar en tres veces: un 18% con el sueldo de marzo (a cobrar en abril), un 4 por ciento a pagar con el sueldo de mayo (a cobrarse en junio) y un 9 por ciento con el sueldo de julio (a cobrarse en agosto). Además, se ofreció un pago por única vez de 1.200 pesos que se abonaría con el sueldo de febrero (en marzo).
Jorge Hoffmann, titular de ATE, manifestó a LT10 que “no llegamos al 35% al que hubiésemos aspirado pero vamos a estar en una cifra bastante mayor al 30%. Es una propuesta anual”.
Jorge Molina, titular de UPCN, señaló que “estamos en la franja que más o menos solicitamos. Es una propuesta bastante razonable, considerando el contexto de las distintas provincias ya que ninguna tiene una propuesta mejor que esta. Entendemos que nuestros compañeros la pueden analizar satisfactoriamente”.
Propuesta a docentes
También se llevó a cabo la reunión con representantes de los gremios docentes (Amsafe, Sadop, UDA y Amet) en el Ministerio de Trabajo de la provincia.
Sonia Alesso, secretaria general de Amsafe, indicó que la propuesta es de un total de 35,5%, a pagar el 22% en marzo y el resto en julio. Con estos porcentajes, los haberes de un maestro que recién se inicia serían de 8.701 pesos en julio y los de máxima antigüedad serían de 12.266 pesos.
Además, la propuesta incluye una asignación complementaria, por única vez, a abonarse en febrero, que iría entre 1.000 y 1.600 pesos y sumas fijas mensuales para ropa de trabajo y para material didáctico.
“La propuesta se acerca mucho lo que habíamos planteado en la paritaria y por supuesto los que tienen la última palabra son los docentes”, dijo Alesso, quien además precisó que este incremento «se acerca a los 9 mil pesos que planteábamos”. La propuesta será analizada el jueves próximo en asamblea provincial.
Municipales en espera
Previamente se llevó a cabo la reunión paritaria con representantes de los trabajadores municipales.
Según fuentes de la Federación de Sindicato de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram), durante el encuentro no hubo un ofrecimiento concreto, ya que los intendentes pidieron más tiempo para evaluar los pasos a seguir (a esa altura no se sabía del ofrecimiento del 31% a estatales).
El martes de la semana próxima se llevaría a cabo un plenario de intendentes para terminar de delinear la propuesta de aumento a los representantes de los trabajadores, que se presume será del 30 o 31%, por etapas.
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