La dirigencia de la Lepra y el gremio lograron ponerse de acuerdo paera abonar la deuda salarial . De esta manera, se levantó el paro y quedó garantizado el normal funcionamiento de las actividades
En medio del conflicto por la deuda salarial con los empleados de Newell’s, este viernes la dirigencia del club hizo una propuesta de pago y al mediodía los trabajadores de Utedyc en asamblea resolvieron aceptar, luego de realizar un cuarto intermedio, el ofrecimiento rojinegro. De esta manera, la medida de fuerza anunciada hace un par de días quedó suspendida y así el duelo entre Newell’s y Racing se desarrollará de forma normal.
Según informaron, el abogado Diego Marcón se reunión con la secretaria rojinegra Sharon Romero en el Ministerio de Trabajo y desde la institución rojinegra realizaron una «propuesta superadora» que implica un adelanto de un porcentaje del sueldo a pagar este mismo viernes.
Durante la tarde, los trabajadores aprobaron la propuesta presentada por la dirigencia rojinegra y el conflicto quedó definitivamente resuelto. Tras varias negociaciones, el club formalizó la actualización de haberes mediante un acuerdo que garantiza la regularización de los montos pendientes y sella el compromiso de pago.
El entendimiento se alcanzó sin afectar las actividades programadas en la institución y permitió evitar nuevas medidas de fuerza. La oferta incluye el abono inmediato del 20% de la deuda, el 80% restante el próximo jueves y un 10% adicional por los retrasos, por lo que Newell’s deja completamente saldada su obligación con el personal no docente.
«Se levanta la medida de fuerza hasta el jueves, al menos. Todo está sujeto a que terminen de pagar», señaló Ayelen Martino, secretaria de Utedyc.
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