Categorías: Política

Reforma laboral de Javier Milei: cuáles son los principales cambios en la Ley de Contrato de Trabajo

Ampliación del periodo de prueba hasta los 8 meses, bloqueos o tomas de establecimientos como causa de despido y cambios en el sistema de indemnizaciones son los puntos más destacados

El presidente Javier Milei anunció en cadena nacional un decreto de necesidad y urgencia (DNU) que deroga y modifica muchas leyes vigentes. Una parte importante de esta gran reforma está relacionada con el mercado laboral. El DNU establece cambios en las indemnizaciones, las formas de contratación y el derecho a huelga, entre otros aspectos.

El DNU tendrá plena vigencia en la República Argentina desde las 0 hora del día 29 de diciembre del presente año.

El periodo de prueba de toda relación de dependencia pasara de 3 meses a 8 meses. Esto es, un dependiente dentro de los 8 meses de su relación laboral puede ser desvinculado de la empresa sin indemnización. Solo se le abonara los días laborados, el SAC y las vacaciones proporcionales. Asi mismo, se mantiene el preaviso, el deber de avisarle que no trabajar más con 15 días antes, si no lo hiciere, se abonan los mismos.

Y lo más novedoso es que incorporó al artículo 245 el fondo de cese laboral. Fondo propio de la actividad de la construcción, ahora se incorpora a la LCT para los trabajadores privados pero con la salvedad que no es vinculante ni obligatorio, sino que, deja clareo que mediante CCT con permiso del trabajador y firma del empleador, ósea, acuerdo de partes, podrán presidir de la indemnización de este articulo y acudir a un fondo de cese laboral.

Otro punto novedoso, es la incorporación de la figura de trabajadores independientes colaboradores. Se introduce una nueva categoría de trabajadores autónomos que pueden emplear hasta 5 trabajadores independientes para emprendimientos productivos.

La norma también dispone una importante ampliación de las actividades consideradas “esenciales” y “de importancia trascendental”, que deben brindar como mínimo un 75% o un 50% de la prestación normal del servicio, respectivamente. Según especialistas, la medida “limita el derecho a huelga”.

Entradas recientes

Central ya tiene rival para la Supercopa Internacional: Estudiantes venció a Platense y enfrentará al Canalla por una nueva estrella

Sin fecha, ni sede, la final que jugarán el Canalla y el Pincha la próxima…

diciembre 20, 2025

Panorama auriazul: las chances que tiene Conan Ledesma de volver a Central

El arquero vivió un 2025 con muy poco rodaje en River y su salida podría…

diciembre 20, 2025

Estación Rosario 300: más de 10 mil personas ya vivieron la experiencia inmersiva en un galpón de la Franja del Río

La propuesta, que invita a recorrer la historia local a través de un simulador 4D…

diciembre 20, 2025

En la cumbre del Mercosur de Brasil, Milei repitió acompañamiento del avance militar de Trump sobre Venezuela y elogios a Corina Machado

El libertario también propuso exportar su "motosierra" al bloque regional. El tratado de libre comercio…

diciembre 20, 2025

Nuevas autoridades en el Colegio de Abogados Rosario: Alejo Molina asumió la presidencia

Las elecciones tuvieron lugar el pasado 12 de diciembre y este viernes se llevó adelante…

diciembre 20, 2025

En medio de la lluvia, el fuerte choque entre dos camionetas sobre la autopista a Buenos Aires dejó a tres personas heridas, dos de gravedad

Fue alrededor de las 9.40 de este sábado en el kilómetro 282, en jurisdicción de…

diciembre 20, 2025