Estos trabajadores tendrán un nuevo aumento salarial del 1,7% y recibirán un importante bono
Los empleados bancarios tendrán un nuevo aumento salarial del 1,7%, luego de que la Asociación Bancaria confirmara la actualización correspondiente a agosto. El incremento se conoció después de la publicación de la inflación del mes, que también fue del 1,7%, y alcanza a las remuneraciones mensuales brutas de los trabajadores del sector.
La suba contempla los conceptos normales, habituales y totales, tanto remunerativos como no remunerativos, además de los adicionales establecidos por convenio.
Con este nuevo ajuste, los salarios bancarios acumulan un incremento del 21,3% durante los primeros ocho meses de 2026, tomando como referencia los haberes de diciembre de 2025.
Con la actualización del 1,7%, el salario inicial de un empleado bancario alcanza los $2.505.061,24. A ese monto se agrega un concepto vinculado con la participación en las ganancias de las entidades financieras.
En concreto, los trabajadores reciben $72.413,50 en concepto de ROE (Return On Equity). Se trata de una participación en los resultados del banco que forma parte de la composición salarial informada para la primera categoría.
De esta manera, al sumar el salario inicial y el ROE, el ingreso alcanza los $2.577.474,74 antes de los descuentos correspondientes.
El monto final que recibe cada trabajador puede ser superior dependiendo de los adicionales que correspondan según su puesto, antigüedad y condiciones laborales. Entre ellos aparecen conceptos como títulos, presentismo y arqueo de caja.
Además del salario mensual, los empleados bancarios tienen previsto un adicional especial por el Día del Bancario, que se celebra el 6 de noviembre.
El monto mínimo informado para este beneficio es de $2.233.175,44. Sin embargo, esa cifra no será necesariamente la que finalmente cobren los trabajadores, ya que el adicional se actualiza en función de los incrementos salariales que se produzcan hasta noviembre.
La modalidad establece que el monto se ajustará proporcionalmente con las subas salariales que se acuerden durante los meses previos. Por eso, el valor definitivo se conocerá al momento de su liquidación.
El esquema salarial del sector tiene como característica la actualización periódica de los ingresos. Según la información de la Asociación Bancaria, el mecanismo permite aplicar las subas sin necesidad de atravesar un proceso de homologación ante la Secretaría de Trabajo o el Ministerio de Capital Humano.
La negociación involucra a la organización gremial y a representantes de las distintas cámaras empresarias del sector, entre ellas ABAPPRA, ADEBA y ABA, además del Banco Central.
Este mecanismo explica la rapidez con la que se aplican las actualizaciones, ya que los incrementos pueden trasladarse a las remuneraciones una vez definidos los nuevos porcentajes.
La paritaria volverá a discutirse durante la segunda quincena de septiembre, instancia en la que se definirán los próximos pasos de la negociación y el esquema salarial para los meses siguientes.
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