"Tenemos un sueldo de 26 mil pesos, los de media media jornada y de 52 mil pesos, los de jornada completa. Trabajamos de manera precarizada y mal registrados. Le decimos al sindicato que rompa esa tregua con la cámara empresarial y que hagan algo”, manifestó Matías Bermúdez, referente de MOL
“Comunicamos que desde el Movimiento Obrero de Limpieza (MOL) concurrimos al Sindicato Obrero Recolección Barrido y Limpieza Rosario (Sorbyl) para discutir la apertura de paritarias de emergencia y bono de emergencia. Nos recibieron Alberto Guillermo Castro, Rosa Pérez y Víctor Rogelio Maglier, y no de la manera que esperábamos, sino que nos han tratado con total patoterismo. Así como Sorbyl se jacta de decir, que preservar el trabajo es defender tus derechos, tras aparecer en un conflicto en el pasado mes de julio en la cual acompañó en sus reclamos a las trabajadoras y trabajadores de limpieza de las empresas General Motors y John Deere, quedó en evidencia que solo lo hicieron por intereses propios y ajenos”, reza el comunicado de MOL.
Y continúa: “La situación no da para más. No solo que Sorbyl no nos representa, sino que también hace responsable a las empresas de limpieza de Rosario y zona de la precarización y de los bajos salarios. Efectivamente las empresas son responsables y el Estado lo ampara. Nuestro sindicato es cómplice y se llama al silencio”.
“Sorbyl miente. Es el principal responsable, corrupto y cómplice de la Asociación de Empresas de Limpieza (Adel). Es cómplice de nuestra pobreza, de nuestra miseria y de nuestra precarización”.
“Hoy los trabajadores de limpieza tenemos un sueldo de 26 mil pesos, los de media media jornada y 52 mil pesos, los de jornada completa. Pedimos visibilizar el reclamo porque trabajamos de manera precarizada y mal registrados. Le decimos al sindicato que rompa esa tregua con la cámara empresarial y que hagan algo”, manifestó Matías Bermúdez, referente de MOL.
Y cerró: “Nos empezamos a organizar alrededor de 200 trabajadores. Necesitamos reapertura de paritarias y bonos de emergencia para luchar con la inflación, con el sueldo que tenemos estamos en la indigencia”.
¡Basta de ajuste! Trabajadoras y trabajadores de Limpieza iniciamos un plan de lucha para lograr cada una de nuestras reivindicaciones. Trabajadores y trabajadoras de Limpieza de Rosario, por primera vez en la historia, decidimos levantar la voz tras los ajustes que venimos sufriendo hace años. La realidad golpea no solo el bolsillo sino también la dignidad de las y los compañeros, como la precarización laboral, la falta de elementos de seguridad e Higiene en los servicios, maltrato, persecución y en especial violencia de género hacia las compañeras por parte de las empresas de Limpieza con complicidad del sindicato Sorbyl.
El grupo de trabajadores exigen un salario igual a la canasta básica familiar, que aumente automáticamente según el índice de inflación.
*Exigimos mejor cobertura de la obra social y cobertura zonal.
*Exigimos que se cese al abuso tarifario del sindicato SORBYL sobre la proveeduría aprovechándose de necesidad de los afiliadxs elevando el porcentaje de ganancia entre un 170% y 300%
*Exigimos la revisión del Convenio Colectivo de Trabajo para tratar re categorización y discriminación por cada tarea realizada en edificios, cocheras, fábricas , áreas de salud , entre otros.
*Exigimos guarderías infantiles materno – parentales para que todo quien tenga hijos a cargo pueda trabajar.
*Exigimos que se nos reconozcan el tiempo entre un servicio y otro como horario laboral.
*Durante toda la pandemia estuvimos al frente siendo parte de los trabajadores esenciales, mientras había pico de contagios con miles y miles de muertes. Muchos trabajadores se quedaban sin fuentes laborales, y lejos de cuidar la vida de los compañeros se dedicaron a llenar sus bolsillos sin reconocer el esfuerzo de los trabajadores.
En todo ese camino, nosotros estuvimos día a día, manteniendo los espacios de trabajos limpios y desinfectados, incluso cuando los recursos eran insuficientes sin obtener un reconocimiento socio – económico por parte de las empresas y sindicato SORBYL.
*Hoy nuestro salario real por media jornada de bolsillo es de 25.500 pesos, mientras que los trabajadores y trabajadoras por jornada completa es de 51.000 pesos.
*No queremos más un salario de hambre
*Basta de precarización
*Próximamente realizaremos acciones de lucha, en más que necesitamos todo el apoyo.
*La unidad de las trabajadoras y los trabajadores nos fortalece para frenar el ataque a nuestras conquistas
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