Categorías: Economía

Una conocida empresa argentina busca empleados: qué sueldos ofrece y cómo postularse

Mercado Libre actualiza —cada cierto período de tiempo— su lista de vacantes laborales online. Según el sitio web oficial, la empresa que lidera Marcos Galperín cuenta con 467 puestos disponibles durante esta semana, de los cuales 110 se enfocan en la búsqueda de residentes argentinos

Mercado Libre actualiza —cada cierto período de tiempo— su lista de vacantes laborales online. Según el sitio web oficial, la empresa que lidera Marcos Galperín cuenta con 467 puestos disponibles durante esta semana, de los cuales 110 se enfocan en la búsqueda de residentes argentinos.

Mercado Libre busca empleados en Argentina

Entre algunos de los cargos que la firma demanda, se encuentran los siguientes:

  • Analista de Retiro Regional – Mercado Envíos – Buenos Aires, Argentina
  • Analista Senior de Validación de Modelos de Crédito – Risk & Compliance – Buenos Aires, Argentina
  • Ingeniera / Ingeniero de Software Senior – Buenos Aires, Argentinat
  • Analista Senior de Compras para Finance Controlling – Buenos Aires, Argentina
  • Analista Senior de Controlling – Buenos Aires, Argentina
  • Supervisión de Operaciones Turno Noche – Mercado Envíos – Buenos Aires, Argentina
  • Analista Senior de Gestión de Datos – Mercado Pago – Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
  • Analista Senior de Individuos – Mercado Pago – Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
  • Analista Senior Regional de Marketing y Analytics – Buenos Aires, Argentina
  • Analista Senior de Ingeniería de Datos – Mercado Pago – Buenos Aires, Argentina
  • Especialista de Producto Cuentas Menores – Producto Fintech – Buenos Aires, Argentina
  • Supervisión de Prevención de Lavado de Dinero – Buenos Aires, Argentina
  • Analista de Growth y Beneficios para Individuos – Mercado Pago

¿Cómo postularse a un empleo en Mercado Libre?

Quienes busquen trabajar en la compañía dedicada al ecommerce deberán aplicar a los puestos disponibles a través de la página oficial de la empresa. Para ello, deberán escribir la zona de trabajo que buscan, de acuerdo a sus preferencias. Una vez elegido el puesto, el usuario podrá seleccionar el botón «Aplicar ahora» y, a continuación, completar el formulario con todos los datos personales y adjuntar el currículum.

En síntesis, para postularse a alguna de las búsquedas vigentes hay que seguir estos pasos:

  • Ingresar a la web de empleos de Mercado Libre.
  • Seleccionar el botón «Ver oportunidades» y utilizar el buscador para filtrar por ubicación o puesto laboral.
  • Elegir el puesto al que quieras aplicar.
  • Clickear el botón «Postularse».
  • Completar el formulario con tu CV y datos personales.

Otra opción es buscar la cuenta oficial de Mercado Libre en Linkedin y hacer clic en la sección «empleos». Allí podremos encontrar la totalidad de las vacantes y seleccionar una, veremos los requisitos y tareas de cada posición. Luego continuaremos el proceso a través del sitio web de la empresa, como se mencionó anteriormente.

¿Qué sueldo cobra un empleado de Mercado Libre?

Vale aclarar que Mercado Libre cuenta con diversas áreas de trabajo, independientemente de los trabajadores de reparto (marketing, IT, administración, experiencia del cliente, entre otras), por lo que es difícil determinar un promedio salarial general.

Sin embargo, se puede tener en cuenta el último aumento salarial que cerró la Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTICRA) (gremio que nuclea a una buena parte de empleados de MELI). El incremento en cuestión fue del 8%, en dos tramos (julio y agosto).

El secretario General del sindicato, Daniel Vila, explicó que el personal de Meli Log SA (Mercado Libre), nucleado en los convenios colectivos de trabajo 508/07 y E 91/19, tendrá en agosto un salario promedio de 1.800.000 pesos, aproximadamente (de bolsillo sería 1.435.000 pesos). El básico rondará 1.500.000 pesos, pero hay que agregar un 2.5 por ciento por actividad de maquinista (un plus cercano a 40.000 pesos), un 15 por ciento de presentismo y un 2 por ciento por cada categoría.

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