El análisis, basado en datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), señala una caída significativa tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados entre noviembre de 2023 y marzo de 2026
Un reciente informe del Centro de Economía Política Argentina (Cepa) revela un marcado deterioro en los indicadores del mercado de trabajo de la provincia de Santa Fe durante los primeros 28 meses de la gestión de Javier Milei. El análisis, basado en datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), señala una caída significativa tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados entre noviembre de 2023 y marzo de 2026.
En el período analizado —desde noviembre de 2023 hasta marzo de 2026—, la cantidad de empleadores con trabajadores registrados en la provincia sufrió una reducción de 3.018 casos, lo que representa una contracción del 6%. El universo de empleadores pasó de 50.674 en noviembre de 2023 a 47.656 en marzo de 2026.
El sector más afectado por el cierre de unidades productivas fue el de Servicio de transporte y almacenamiento, que registró la mayor pérdida tanto en términos absolutos (-1.307 empleadores) como relativos (-20,8%).
La crisis también se reflejó en una notable disminución de la fuerza laboral formal. En términos totales, el empleo registrado cayó en 20.018 puestos de trabajo (-3,2%), descendiendo de 632.761 a 612.743 operarios en el transcurso de los 28 meses.
Al desagregar por sectores, Enseñanza se posicionó como el rubro con mayor pérdida de empleos, con una caída de 9.738 puestos, equivalente a un retroceso del 13,9%. Le siguió la Industria manufacturera, que perdió 8.240 puestos de trabajo en el mismo período.
El informe destaca que el impacto es particularmente severo para los pequeños y medianos empleadores. Si se analiza por tamaño de firma, los empleadores de hasta 500 trabajadores concentraron la totalidad de la caída en el número de empresas, con 3.024 casos menos.
Por el contrario, las grandes firmas (más de 500 trabajadores) sumaron seis empleadores más que al inicio del período.
En cuanto a la pérdida de puestos de trabajo, la tendencia es similar: el 90% de la caída total del empleo registrado (18.017 puestos) se produjo en empresas de hasta 500 trabajadores.
En términos porcentuales, estas firmas disminuyeron su dotación en un 3,7%, una cifra considerablemente mayor al 1,4% de reducción de personal observado en las empresas de mayor envergadura.
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