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La fábrica de margarina Dánica despidió a 63 de sus empleados

Las autoridades de la empresa les comunicaron a los trabajadores que necesitaban 30 retiros voluntarios y, de no concretarse, se iban a transformar en despidos. La planta contaba con 131 empleados. Desde el sindicato dicen que la crisis no es tal

Más de 60 trabajadores fueron despedidos este viernes a la mañana de la fábrica de margarina Dánica, que se desempeñaban en las plantas de Villa Mercedes en San Luis, y en la de Llavallol en provincia de Buenos.

Son 63 los empleados que perdieron sus puestos de trabajo. Así lo confirmó el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Luis y Río Cuarto, Juan José Domínguez a Info Gremiales.

«Nuestra organización gremial presentó junto a los compañeros del Sindicato de San Luis ayer mismo una denuncia por las deudas de la empresa con los pagos salariales en el Ministerio de Trabajo y Producción. Hoy la patronal responde de esta manera», señaló al medio.

«Ante esta situación, los trabajadores permanecen en el acceso a la planta en Villa Mercedes», indicó el sindicalista, que estaba en viaje a Buenos Aires para intentar revertir la medida.

La empresa, en ese entonces llamada Brasil Foods (ahora BRF), se desprendió de los activos que tenía en el país el año pasado y le vendió la parte que producía margarina a la empresa Fribel S.A. del Grupo Beltrán el diciembre pasado.

Domínguez afirmó que las autoridades de la empresa le habían comunicado que necesitaban 30 retiros voluntarios, y que, si no se producían, se iban a transformar en despidos. La planta contaba hasta hoy con 131 trabajadores. Pero, según el aceitero, la crisis que acusa la empresa no es tal: «hoy mismo tenían 10 camiones para cargar en San Luis, están produciendo un montón».

La verdadera razón de los despidos estaría relacionada con «desarmar la organización gremial para pasarlos a un convenio más bajo». Así lo expresaron formalmente en un comunicado: «El grupo Beltrán viene por el salario aceitero, a romper el Convenio 420/05 y flexibilizar todas las condiciones laborales».

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