Desde la Federación de Sindicato de Trabajadores Municipales de Santa Fe pretenden reintegrar la caída del poder adquisitivo de más de un 16% durante el año pasado y un aumento que supere la inflación. La reunión será el jueves 18 de febrero
El Plenario de Secretarios Generales reunidos este jueves, dispuso suspender las medidas de fuerza previstas, ante la decisión del Gobierno Provincial y los Intendentes de fijar fecha para el inicio de la discusión de la política salarial del año 2021. Será el próximo jueves 18 de febrero.
De acuerdo a la información oficial suministrada por el Gobierno, la Mesa Paritaria en principio estará integrada por la Representación de Santa Fe, Rosario, Venado Tuerto, Frontera, Villa Constitución, Esperanza, Rafaela, Carlos Pellegrini, Helvecia, San Javier, Fray Luis Beltrán, Rufino, Villa Eloisa, Ataliva, Cañada Rosquín y María Teresa.
En el seno del Plenario se decidió facultar a la conducción de la Federación a elegir a los representantes sindicales paritarios que serán comunicados a la mayor brevedad y reiteró que la discusión salarial pretendida debe reintegrar la caída del poder adquisitivo de más de un 16% durante el año pasado y un aumento que supere la inflación para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de las Municipalidades y Comunas, como así también contemplar el contexto de las negociaciones nacionales -encaradas por el Gobierno y la CGT- para garantizar las Paritarias Libres sin piso ni techo y con salarios por encima de la inflación.
Por otra parte la OIT recibió el reclamo de FESTRAM contra la Corte Suprema de Justicia de la Nación como consecuencia del exhorto que le hicieran los cortesanos santafesinos al Gobierno de esta Provincia para que “adecúe” la Legislación Municipal a la Constitución Nacional y así desmembrar entre otras cosas, la Negociación Colectiva.
Se informó también en el transcurso del encuentro, sobre las reuniones que están llevando adelante las Regionales en todo el territorio provincial con los Legisladores, Senadores y demás autoridades para tratar la defensa del Estatuto y Escalafón para el Personal Municipal Ley 9.286, la Comisión Paritaria Municipal Ley 9.996, así como las Leyes Orgánicas de Municipios y Comunas (Leyes 2.756 y 2.439) que mantienen su plena vigencia, ello ante la iniciativa de “autonomía” lanzada por el Gobierno provincial.
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