El estudio abarca 23 causas judiciales iniciadas entre 2011 y 2023 en 14 jurisdicciones del país
Un informe de la Unidad Fiscal Especializada en Violencias contra las Mujeres (UFEM) reveló graves patrones de violencia sexual cometida por superiores jerárquicos contra mujeres que integran las Fuerzas Armadas y las Fuerzas Federales de Seguridad. El estudio abarca 23 causas judiciales iniciadas entre 2011 y 2023 en 14 jurisdicciones del país.
Principales hallazgos:
96% de los agresores tenía un cargo jerárquico superior al de la víctima.
Edad promedio de los agresores: 43 años; víctimas: 27 años. En el 70% de los casos, la diferencia era de 10 a más de 30 años.
88% de las denunciantes sufrió consecuencias laborales tras denunciar: licencias, reubicaciones o despidos.
Solo el 41% de los acusados recibió alguna sanción (arrestos, pases a disponibilidad o desvinculación).
Sobre las víctimas y el contexto:
El 54% pertenecía a las Fuerzas Armadas y el 46% a Fuerzas Federales.
El 52% denunció entre 1 y 8 años después del hecho.
Los abusos ocurrieron exclusivamente en entornos laborales (oficinas, espacios comunes, camarotes).
Procesos judiciales:
El 78% de las causas sigue en trámite, con tiempos prolongados de resolución (promedio: 5,3 años hasta sentencia de primera instancia).
Solo cinco causas están cerradas: tres con condenas y dos con sobreseimientos.
La UFEM intervino en el 52% de los casos y logró llevar seis a juicio.
Creciente intervención de UFEM:
La participación de UFEM en causas federales por violencia sexual laboral creció del 20% en 2019 al 42% en 2023. Actualmente, el 22% de sus intervenciones corresponden a hechos ocurridos en Fuerzas Federales, en un contexto donde las relaciones laborales jerarquizadas siguen siendo uno de los entornos más frecuentes para este tipo de violencia.
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