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Gigante tecnológica está tras la búsqueda de nuevos empleados en la Argentina

El perfil que se busca está orientado a trabajadores con conocimiento del sector, que conforma la fabricación y comercialización de hardware y software como así también productos informáticos. Cuáles son los requisitos y cómo enviar el currículum a través de LinkedIn

La empresa de tecnología Hewlett-Packard (conocida como HP) informó que se encuentra en la búsqueda de nuevos empleados en Argentina y la región latinoamericana a través de LinkedIn, El perfil que se busca está orientado a trabajadores con conocimiento del sector, que conforma la fabricación y comercialización de hardware y software como así también productos informáticos.

Los puestos disponibles:
– Expertos en optimización: amplia experiencia en marketing digital y experiencia del cliente. Los postulantes deberán administrar «áreas de oportunidad y definir una estrategia de prueba, que impulsen la optimización del viaje del cliente de Latam para los negocios de sistemas personales e impresión.

Requisitos:
– Tener una licenciatura en comunicaciones, marketing o informática.
– Contar con más de 7 años de experiencia en marketing digital o experiencia del
cliente/interfaz de usuario.
– Disponer de experiencia con herramientas de análisis web, como Adobe Analytics,
Google Analytics; se prefiere Adobe Analytics.
– Software Account Executive: ejecutivo de cuentas de software, quien deberá estar
encargado de reconocer «el conocimiento de la materia relevante, incluidas
tecnologías, teorías y técnicas», como así también contribuir al «desarrollo de
principios e ideas innovadoras»

Requisitos:
– Tener un título universitario o licenciatura.
– Experiencia laboral previa directamente relacionada.
– Experiencia previa en ventas incluye un conjunto múltiple y diverso de
responsabilidades de ventas.
– Habilidades de gestión de proyectos requeridas.
– Performance Media Manager: administrador de medios, que aplique
«conocimientos avanzados en la materia para resolver problemas comerciales
complejos y es considerado un experto en la materia».

Requisitos:
– Estudios de Marketing o campo relacionado.
– Experiencia en la industria, ventas y/o canal.
– Experiencia en: -Google Analytics (conocimiento experto), anuncios de Google,
anuncios de búsqueda 360, redes sociales (Facebook, Pinterest, LinkedIn, Twitter,
Tiktok).

Envío del CV en LinkedIn:
Para aplicar en las vacantes de empleo de HP, los interesados tendrán que seguir estos pasos:
– Ingresar en LinkedIn y en el buscador tendrán que poner «HP».
– Dirigirse a la sección «empleos» y seleccionar el puesto que cumple con los
intereses/características.
– Presionar en la opción «Solicitar» y luego en «Apply now».
– Completar los campos con la información requerida.

 

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