El gremio metalúrgico había iniciado un reclamo colectivo en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe
En el marco de un reclamo colectivo iniciado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de la República Argentina, seccional Rosario, en sede del Ministerio de Trabajo de Santa Fe contra la empresa brasileña Randon sobre incorrecta liquidación de haberes, la entidad gremial consiguió un dictamen favorable de la autoridad administrativa que le dio la razón y fijó el correcto pago de los salarios a los trabajadores metalúrgicos de esa firma, a los cuales desde hace un tiempo considerable no se ajustaba a derecho.
Según se especificó, el reclamo se originó por la vulneración del artículo 93 del Convenio Colectivo de Trabajo 260/75 que los une, y que la empresa negaba su derecho.
La empresa Randon es una firma brasileña que fabrica remolques, semirremolques, vagones de ferrocarril, vehículos especiales y piezas de automóvil desde su planta de Alvear. Es el mayor fabricante de remolques y semirremolques de Latinoamérica y uno de los más grandes del mundo
El secretario General de la UOM Rosario, Antonio Donello, valoró la resolución administrativa del Ministerio de Trabajo y destacó que “todo esto es fruto de la lucha coherente, racional y ejemplar de los trabajadores encolumnados detrás de un gremio que defiende sus derechos».
En tal sentido, dijo que «la reivindicación se llevó a cabo de manera pacífica pero constante, utilizando todas las herramientas legales existentes. Quiero agradecer a nuestro cuerpo de abogados, que trabajaron a destajo para conseguir el resultado y al Ministerio de Trabajo de Santa Fe, en especial a los funcionarios de la Delegación Rosario, que estuvieron a la altura de la circunstancias.”
Por su parte, el abogado de la UOM Rosario, Pablo Cerra, detalló que lo que se llevó adelante fue “un reclamo que inició la propia UOM con el carácter de conflicto colectivo. Estamos muy contentos, ya que en épocas de tantos injustificados desprestigios por las entidades gremiales y por los derechos de los trabajadores, se consiguen estas cosas.
El letrado recordó que «ya hace exactamente un año había sucedido una situación similar con la empresa Bambi y ahora sucede con Randon. Dentro de la ley todo, se nos dijo, ergo acá estamos. En ese marco, con respeto y con la legitimidad que se reviste, se pudo conseguir tan importante logro.
Quiero agradecer a los funcionarios del Ministerio de Trabajo, que siempre entendieron la situación y procuraron resolver el conflicto.”
Los trabajadores debatirán ahora junto al gremio que los representa las medidas a tomar en función de la flamante resolución.
El delegado de planta, Cristian Durán, manifestó que “se hará una asamblea con los trabajadores para definir las medidas a tomar. Siempre, como desde el principio, apuntaremos a que la empresa entienda que tiene que cumplir sus obligaciones, siendo dialoguistas y colaborativos, pero hoy más que nunca no vamos a permitir que se avasallen los derechos de los trabajadores. Estamos muy contentos”.
Desde el gremio se detalló que se intimará nuevamente a la empresa a la inmediata restitución de haberes de acuerdo a los establecido en el dictamen administrativo y como lo indica el CCT 260/75.
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