Categorías: Gremiales

Proponen un subsidio para trabajadores con licencia por accidentes o enfermedad

La iniciativa fue presentada en el Congreso de la Nación por el diputado Eduardo Toniolli. El objetivo es proteger a los trabajadores en casos donde por accidentes y/o enfermedades se requiera más tiempo que el período de licencia paga

Por iniciativa de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y promovido por el diputado nacional por Santa Fe, Eduardo Toniolli, en el Congreso Nacional se pide la creación de un subsidio para la Conservación del Empleo que comprende todo el universo de trabajadores de la actividad privada del país.

Dicho subsidio se constituye con el objetivo de proteger a las personas trabajadoras en aquellos casos donde por accidentes y/o enfermedades demanden más tiempo del período de licencias pagas.

En tanto, Pablo Cerra, abogado de la UOM, aclaró: “Cabe indicar que actualmente no hay normativa que brinde cobertura económica a trabajadores que no están en condiciones de volver a su empleo una vez vencidos dicho periodo”.

De hecho el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 expresa que el empleador deberá conservar el empleo durante el plazo de un (1) año pero no dispone una suma económica que “garantice el efectivo ejercicio de sus derechos, y al no hacerlo es que quedan absolutamente desamparadas económicamente”, explicaron desde el gremio industrial.

Asimismo, Cerra agregó que “estas personas trabajadoras son aportantes al sistema, ya que la sola registración laboral así lo implica, y el Estado no se está comportando solidariamente con ellas”.

En ese sentido, el delegado de la UOM local, Antonio Donello, expresó: “Cuando se cumple un tiempo legal de estar accidentado dejan de cobrar el sueldo, le conservan el puesto pero dejan de cobrar el sueldo. Es una injusticia”. Y amplió: “Estamos viendo cómo hacemos. Buscamos que tenga un sueldo mínimo, vital y móvil. Esto no es solo para la UOM, es para todos los gremios”.

Toniolli manifestó: “Con la sanción de la modificación propuesta se atenúan situaciones de extrema gravedad que atraviesan los trabajadores cuando una enfermedad y/o accidente trae consecuencias prolongadas. Se sugiere que sea la Anses quien administre los recursos orientados a tal fin ya que lo consideran el organismo más útil e idóneo”.

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