Gremiales

Amsafé advirtió que el anuncio del gobierno provincial «es insuficiente, desconoce la paritaria y no resuelve la pérdida salarial»

El gremio docente anticipó que "evaluará los pasos a seguir, en defensa de la paritaria y de una política salarial que contemple la inflación real y recupere lo perdido"

Este lunes, el gobierno de Santa Fe anunció una compensación salarial para todos los trabajadores públicos de la provincia. Desde el gremio docente Amsafé emitieron un comunicado donde critican la decisión del Ejecutivo santafesino.

Comunicado

Desde Amsafé señalamos que el anuncio del gobierno provincial sobre el reconocimiento del 3,8 % correspondiente al desfasaje inflacionario entre julio y octubre resulta claramente insuficiente frente a la deteriorada situación salarial del sector.

Una vez más, el Ejecutivo toma decisiones de manera inconsulta y por fuera del ámbito paritario, desconociendo la negociación colectiva y los acuerdos que deben regir la política salarial docente.

El aumento otorgado no recupera el poder adquisitivo perdido durante el año, donde solo en 2025 acumulamos una caída del 7,7 %.

Tampoco contempla la pérdida acumulada del 30,97 % que venimos sufriendo desde enero de 2024.

A este anuncio insuficiente se suma una situación especialmente grave:

 Las y los jubilados volverán a cobrar el incremento recién dentro de 60 días, profundizando una desigualdad inadmisible.
 El salario garantizado ($30.000) es una suma en negro, que no se traslada al sector pasivo, discriminando nuevamente a quienes dedicaron su vida a las escuelas públicas.
 Al tratarse de un monto no remunerativo, no aporta a la obra social ni al sistema previsional, debilitando aún más las condiciones laborales y jubilatorias del sector.

La medida anunciada no da respuesta a la caída real del salario docente, no recupera el poder adquisitivo, y se adopta sin respetar el marco paritario, vulnerando derechos conquistados.

Frente a este escenario, Amsafé informa que evaluará los pasos a seguir, en defensa de la paritaria y de una política salarial que contemple la inflación real y recupere lo perdido.

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