Categorías: Política

La provincia ofreció 46% de aumento a los gremios estatales UPCN y ATE

La propuesta del gobierno santafesino supera el porcentaje inicial y adelanta las fechas de las sucesivas cuotas. Aclararon que se mantiene vigente la cláusula de revisión, frente a un posible desfase con la inflación

Los gremios estatales de la provincia recibieron este martes del gobierno santafesino una oferta de incremento salarial del 46%, a pagar en cuatro tramos. Según la oferta, el primer incremento (22%) será en marzo, y luego habrá subas del 8%, en mayo, agosto y septiembre. Además, se insiste con el mecanismo de cláusula de revisión en septiembre, mecanismo que dio resultado en 2021.

La oferta se conoció públicamente, luego de la reunión paritaria sostenida el mediodía de este martes con los gremios estatales. “Se adelantó a mayo el segundo pago, así que para esa fecha los trabajadores del Estado estarían cobrando un 30 % de aumento que, según nuestra estimación, va a estar por encima de la inflación prevista para entonces”, dijo, el titular de UPCN, Jorge Molina, en diálogo con la prensa.

Vuelve a plantearse como mecanismo de actualización de los salarios, la cláusula de revisión, que permite verificar si las escalas pautadas cumplen con la condición de no quedar por debajo de la evolución de los precios.

Jorge Hoffman (ATE) señaló que la propuesta del gobierno provincial va a ser puesta a consideración, aunque consideró que con esto “estamos apuntando a recuperar salario, que perdimos de 2015 a 2019 y también en el primer tramo de este gobierno con la pandemia”.

En tanto, destacó también que se aumentará un suplemento que cobra el personal de salud, “que tan merecido lo tiene después de la pandemia, que los coloco en un sector destacado de la consideración general”.

La oferta va a servir de parámetro para las negociaciones con docentes y personal de salud. El número está medio punto por encima de la propuesta de la paritaria nacional docente.

“Formulamos una propuesta salarial que en términos generales representa un 46% de aumento, con revisión en el mes de septiembre, y que hacia el interior representa un primer tramo en el mes de marzo del 22%, un segundo tramo en el mes de mayo del 8% y dos tramos más, en agosto y septiembre, también del 8%. De alguna manera este esquema presenta la posibilidad de que, a diferencia de lo que sucedió en la anterior ocasión, los gremios consideren que es una propuesta que puede ser sometida a consideración de los delegados”, afirmó tras la reunión el ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri.

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